Responsable de l'équipe d'agents d'animation - COMMUNE D'ISTRES
Référence : O013251223000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Istres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité de la Direction du Centre Educatif et Culturel
Activités principales du poste :
- Élaboration du planning des tâches du service de surveillance et adaptation quotidienne en fonction des impératifs (absences
de personnels, météo ... )
-Encadrement et contrôle des animateurs dans l'exercice de leurs missions tout au long de la journée
- Encadrement ou contrôle des AED dans l'exercice de leurs missions lors des absences on indisponibilité du CPE
(Indisponibilité du CPE = 1 jour par semaine + les réunions ou entretien, absences = maladie ... )
-Formation des agents d'animation
-Accneil
-Les projets
Activités spécifiques du poste :
-Concevoir et répartir les tâches à effectuer (surveillance et activités socio-éducatives)
-Veiller à la rénfisation des ces taches
-Gérer les planning en lieu avec le CPE
-Passer régulièrement sur les lieux d'activités et en contrôler la réalisation
-Accompagner techniquement les animateurs dans leurs missions
-Participer à la surveillance des élèves si nécessaire
-Évaluer les agents d'animation
-Faciliter le travail en équipe des 2 équipes en collaboration avec le CPE
-Transmettre des outils pédagogiques
-Développer la notion d'objectifs à atteindre dans l'animation
-Réaliser des bilans éducatifs
-Placer la relation éducative au centre de toute intervention et médiation avec les élèves
-Renseigner les familles/intervention et médiation entre les élèves
-Développer le travail en équipe
-Gestion RH-Absences / repos / heures supplémentaires des agents.
-Gestion des commandes de matériel pour la réalisation des ateliers animés par les animateurs.
- Événementiel : Forum V.A.S forum des métiers et des formations.
-Promouvoir le partenariat avec les différents acteurs resto du cœur, chrysalide pour l'opération brioches
-Promouvoir les activités socio-éducatif
- Encadrement études surveillées, aide aux devoirs.
- Mise en place : stratégie de réussite éducative via les outils de l'animation.
Profil recherché
Savoir (connaissances théoriques, titres reguis*)
BTS Assistante de Gestion PME/PMI
Formation et expérience dans l'animation et éducation
* permis, habilitations, diplômes ...
Savoir-faire (connaissances pratigures)
-Connaissance des bases des règles d'hygiène et de sécurité du travail / expérience en QHSE
-Expérience en animation./gestions du personnel
- Organisation du travail.
À propos de l'offre
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Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
