Responsable de l'équipe Maintenance Spécialisée des Ouvrages
Référence : 2024-1755215
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Rhône-Saône
- Localisation : 27 QUAI DES MARANS 71000 MACON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste réservé service
Vos missions principales : maintenir, régénérer, moderniser et développer les ouvrages et les systèmes de communication et d'information de l'UTI GS.
En tant que responsable d'équipe, vous aurez à assurer la Maintenance Spécialisée, préventive, curative et améliorative, des Ouvrages de navigation et des systèmes associés dans le cadre d'une GMAO et dans les domaines de l'hydraulique, de l'électricité, de l'automatisme, de l'informatique industrielle et de la mécanique.
Parmi les ouvrages annexes : antennes du Système d'Information Fluviale, appareillages VHF et AIS, mesures des hauteurs libres.
Ses missions propres :
Manager l'équipe de Maintenance Spécialisée des ouvrages de Mâcon (encadrement de l'équipe, gestion RH, planning d'activités)
Organiser et suivre l'activité de l'équipe, planifier les tâches, prioriser les interventions, optimiser les moyens humains et matériel liés aux taches de maintenance et participer autant que besoins à l'activité de l'équipe.
Contribuer et veillez à la consolidation des bases de données de VNF (BDO, OCTAVE, aGHyre, GMAO)
Assister le responsable du pôle et/ou son adjoint dans le suivi de certaines études et des travaux de modernisation et de développement des ouvrages et des systèmes associés.
Participer aux réflexions sur les projets de modernisation
N+1 = Responsable adjoint du pôle Maintenance Spécialisée et Ingénierie des Ouvrages
Management direct de 2 agents OPA Techniciens et 1 CDI
Profil recherché
Vous aimez travailler en équipe et avez déjà managé ; vous êtes réactif et savez anticiper ; votre sens de l'organisation ne fait aucun doute, alors rejoignez-nous.
Si en plus vous avez des compétences en mécanique, en hydraulique et en automatisme, cette opportunité est faite pour vous !
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Chez Voies Navigables de France (VNF), notre métier est de gérer, développer, faire vivre et connaître un réseau qui est une infrastructure de transport, un réservoir de vie et un outil de la préservation de la ressource en eau avec la collaboration de nos 7 directions territoriales dont la Direction Territoriale Rhône Saône (DTRS).
La DTRS est constituée de 2 directions fonctionnelles (Développement - Gestion Durable), un secrétariat général et une direction des 5 Unités Territoriales d'Itinéraires (UTI) et de l'unité ingénierie.
L'Unité Territoriale d'Itinéraire Grande Saône a son périmètre d'intervention sur la Saône à Grand Gabarit, avec un linéaire de 200 kms de voies navigables réparties sur les départements de Côte d'Or, Saône et Loire, Ain et Rhône. L'UTi GS compte 64 agents répartis sur 8 sites différents.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et renseignez-vous sur le poste auprès de :
Jérôme QUITTARD - responsable UTI Grande Saône : 06.89.09.25.55 - jerome.quittard@vnf.fr
Pour déposer votre candidature adressez-vous au pôle recrutement/mobilité : prem.dtrs@vnf.fr -
Poste réservé service
Véhicules dédiés au pôle Maintenance Spécialisée et Ingénierie des ouvrages pour les besoins du service
Smartphone - ordinateur portable
Participation à l'astreinte maintenance spécialisée sur l'ensemble du périmètre de l?UTI Grande Saône
Assurer les missions du poste en intégrant les politiques et les procédures d'H&S et de Management Environnemental
Horaires fixes
Niveau VNF EC 6
Code RENOIRH : PVNF019686 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
