Responsable de l'équipe PMI en EDS (h/f)- 2032 - Département du Val-de-Marne

Référence : O094240709000258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CRETEIL CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un/Une Responsable de l'équipe PMI en Espace Départemental des Solidarités (f/h)

Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé

Filière médico-sociale - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

La DPMI Promotion de la Santé met en uvre des consultations médicales d'éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Interruption Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en uvre de bilans de santé en école maternelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240709000258-responsable-equipe-pmi-eds-2032?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé d'un Doctorat en médecine. Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'observations et d'analyse, Connaissances médicales, psychosociales, éducatives sur le développement du jeune enfant et son environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes organisationnelles, votre patience, votre empathie et votre capacité à gérer une situation, vous avez le goût pour le travail en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr

À propos de l'offre

  • Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

    D'une politique de formation dynamique
    D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
    De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
    D'une participation à la prévoyance
    De prestations sociales financières, adhésion au CNAS
    Poste basé à Villeneuve-Saint-Georges

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Médecin

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