Responsable de l'espace de vie sociale - chef de projet politique de la ville - MAIRIE DE SECLIN
Référence : O059241230000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seclin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Espace de Vie Sociale (EVS) a vocation à renforcer les liens sociaux dans une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale. L'EVS permet aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Le fil conducteur de l'EVS est la pratique de l'aller vers.
La ville de Seclin compte un quartier politique de la ville d'environ 1 400 habitants, soit plus de 10% de la population municipale, le directeur de l'EVS pilote et met en ½uvre les orientations du contrat de ville et des solidarités 2024-2030. Il en assure le suivi global, l'évaluation et organise les instances nécessaires à son pilotage.
Missions en lien avec la direction de l'EVS :
- Piloter le projet social de la structure en lien avec l'équipe, les différents partenaires et les habitants
- Assurer la conduite et le renouvellement de l'agrément auprès de la CAF (rapports, demande de subventions, bilan annuel, etc.)
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure et des projets
- Développer les liens avec tous les partenaires, y compris les services internes de la ville (CCAS, service communication, pôle parcours éducatif, etc.), afin de renforcer la transversalité et la co-construction de projets
- Impulser une dynamique favorisant la participation, la mobilisation des habitants et accompagner les collectifs créés
Missions liées à la politique de ville
- Identifier les problématiques du quartier, les besoins non couverts et réaliser des diagnostics
- Coordonner la programmation administrative et financière du contrat de ville. Dans ce cadre, il peut représenter la ville auprès des partenaires institutionnels
- Animer les démarches partenariales, afin d'assurer l'interface entre les acteurs institutionnels, associatifs et les habitants dans une démarche de développement social du quartier
- Impulser des projets innovants et transversaux au sein du QPV
- Accompagner le Conseil citoyen et veiller à sa mobilisation
Profil recherché
Savoirs :
- Connaitre l'organisation interne de la collectivité les circuits décisionnels
- Connaitre les modes de financements d'un EVS et des dispositifs annexes (REAAP, CLAS, FPT, etc.)
- Connaitre les politiques publiques liées à la politique de la ville ainsi que les acteurs et partenaires
- Connaissance des problématiques spécifiques aux personnes en difficulté sociale et/ou financière
Savoir-faire :
- Savoir gérer le suivi administratif et financer d'une structure et de projets
- Savoir travailler en mode projet et en transversalité
- Savoir construire des outils de suivi et d'évaluation
- Réaliser des diagnostics
- Être force de proposition
- Savoir animer des réunions
- Savoir s'organiser et anticiper les échéances
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
- Maitriser des logiciels informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
- Savoir manager une équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Respecter les obligations et devoirs en matière de discrétion et de confidentialité
- Sens de l'écoute
- Accueil
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
