RESPONSABLE DE L'ESPACE JEUNES 11/17 ANS (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073241210001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Haute Tarentaise a pour ambition politique de soutenir les jeunes de 11 à 25 ans dans leur émancipation. Aux côtés des établissements scolaires et des Familles, la Communauté de Communes souhaite jouer un rôle éducatif à travers son Espace Jeunes (ALSH 11/17 ans) ouvert à chaque période de vacances scolaires, le midi et le soir sur la Cité scolaire.
Il est attendu du responsable de l'Espace Jeunes :
1. Diriger la structure
* Suivi de l'animateur de l'Espace Jeunes
* Rédiger un projet pédagogique (intentions pédagogiques et fonctionnement) en collaboration avec l'animateur de l'Espace Jeunes
* Gestion des véhicules
* Suivi du budget fonctionnement et investissement
* Gestion des inscriptions et de la facturation
* Accueil du public (vente carte jeunes, encaissement...etc.)
2. Programmer et animer des activités à destination des adolescents (extrascolaire & périscolaire)
* Accompagner les jeunes sur des sorties culturelles
* Concevoir et animer des projets d'animation ou des opérations ponctuelles sur différentes
thématiques en collaboration avec le responsable du Local des Jeunes : prévention,
orientation, action culturelle...
* Prendre en charge l'organisation des mini-séjours adolescents
* Orienter les jeunes vers les partenaires institutionnels ou associatifs
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (travail en soirées)
* Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes extra et périscolaires
* Poste annualisé à temps complet : 35h
* Possibilité de prendre des congés sur les vacances scolaires
* Permis B obligatoire
Profil recherché
Formations
- Posséder le BAFD ou équivalent
- Expérience similaire réussie auprès d'un public " ado "
Savoirs socioprofessionnels
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance des dispositifs et des problématiques "jeunesse"
- Connaissance de la réglementation légiférant les accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Qualités rédactionnelles
- Être capable de mener un partenariat, de mener des activités transversales
- Capacité d'impliquer les jeunes dans la recherche de leurs loisirs et de les fédérer autour de projets
- Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet
Savoir-être professionnels
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Être force de proposition
- Travail en équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'écoute active avec les jeunes
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
* Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets Restaurants + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
