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Responsable de l'espace multimédia et des ressources numériques médiathèque (h/f) - COMMUNE DE ISSOIRE

Référence : O063250228000504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Issoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Issoire
15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50 000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez)

Recrute

Le Responsable de l'espace Multimédia
et des ressources numériques à la Médiathèque René CHAR (h/f)
(Cadre d'emplois des assistants de conservation
du patrimoine et des bibliothèques)

Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurez :

* La mise en place, la gestion et l'animation de l'espace Multimédia,
* La gestion du fonds informatique et l'enrichissement des ressources numériques en collaboration avec les responsables de secteur
* La programmation, l'encadrement et l'animation des formations multimédia et numériques.
* L'accueil, l'orientation et le conseil à tous les publics et dans les différents points d'accueil de la médiathèque.
* La gestion, l'animation du catalogue hébergé et du blog (Wordpress) de la Médiathèque
* Un rôle de référent auprès du service informatique pour la gestion du parc et des problèmes liés aux NTIC (RGPD-RFID-Téléphonie etc...)
* Les missions associées au pôle communication pour la création des supports de communication des actions culturelles de la médiathèque.
* Être référent du projet et du fonctionnement du RFID

Profil recherché

Savoir être :
* Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience et capacité à travailler en équipe
* Capacité d'animations et avoir le sens de la pédagogie
* Capacité à mener des projets
* Être force de propositions
* Curiosité, ingéniosité et créativité


Savoirs faire :
* Maitrise des logiciels et des outils numériques divers (logiciels (logiciels bureautiques, montage photos et vidéos, Suite Adobe etc...)
* Bonne connaissance de l'environnement informatique et des systèmes d'exploitation.


Profil :

Formation aux métiers du livre, en médiation culturelle ou numérique.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :
    Amplitude de 8h à 18h45 du mardi au vendredi et de 9h à 16h15 le samedi.
    Eventuellement travail en soirée lors des événementiels et des ateliers proposés par la médiathèque.

    Conditions de recrutement :
    Poste à temps complet à pourvoir le 15 juin 2025
    Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
    Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser, avant le 21 avril 2025, à :

    Monsieur le Maire
    2 rue Eugène Gauttier
    B.P. 2
    63501 ISSOIRE Cédex

    Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.71.54 ou de Madame Marie DOMAS, Responsable de la Médiathèque, au 04.73.89.85.30 ou Monsieur LAKOTA Yannick, Responsable du recrutement au 04.73.89.03.54

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Bibliothécaire

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