Responsable de l'Espace Musique et Cinéma - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
Référence : O041250701002065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la responsabilité de l'espace musique, cinéma, jeux vidéo de la bibliothèque Abbé-Grégoire, au sein du réseau des bibliothèques. Gérer les ressources documentaires, assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers. Manager l'équipe. Membre de l'équipe de direction
* Gérer et évaluer les ressources documentaires et piloter la médiation culturelle :
- développer une politique d'offre culturelle intégrant toutes les ressources numériques du domaine,
- piloter la stratégie d'accueil, d'information et de médiation régulière auprès des usagers,
- dans le cadre d'une politique documentaire, organiser l'acquisition et le renouvellement des collections dans une perspective de réseau,
- avoir une attention prospective à l'évolution des ressources et à leur usage par les publics.
* Piloter l'organisation d'actions culturelles et de médiation pour le domaine :
- piloter la contribution à la médiation numérique sur le portail des bibliothèques pour le secteur considéré,
- coordonner la contribution du secteur à la page Facebook des bibliothèques d'Agglopolys,
- participer à l'élaboration du programme d'actions culturelles du réseau,
- mobiliser l'équipe pour réaliser des animations et médiations.
* Evaluation de l'offre documentaire et de services
* Management :
- encadrer une équipe de 5 personnes (définition et suivi des objectifs, animation des réunions, gestion des plannings, gestion de la qualité de vie au travail, mobilisation des contributions),
- conduire et mettre en oeuuvre des projets en interne ou au sein de la collectivité,
- membre de l'équipe de direction élargie : participation aux réunions régulières, mise en Oeuvre du projet de service, contribution au bilan annuel, relais de responsabilité de direction, relais de co-pilotage de la médiathèque de Veuzain/Loire,
* Assurer un temps régulier d'accueil prêt/retour .
Profil recherché
PROFIL :
Connaissances :
* culture générale, littéraire, artistique et scientifique
* conservation et requalification des documents
* constitution et organisation raisonnée des ressources, politique documentaire
* communication, dont web et réseaux sociaux
Savoir faire :
* management, conduite de projet
* organisation d'événements
* rédaction de documents complexes
* techniques de médiation, gestion des conflits
Savoir être :
* rigueur et organisation, sens des responsabilités
* disponibilité
* sens du contact et de l'accueil
* aptitude à travailler en équipe
* sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif, fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique.
Formation / Expérience :
* Concours de Bibliothécaire ou équivalent
* Cadre d'emploi des Bibliothécaires
* Connaissance spécifique du domaine appréciée, ou expérience similaire
Conditions de travail :
* Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine du lundi au samedi, week-end alternés (samedi dimanche / dimanche lundi).
* Animations régulières en soirée
* Manipulation manuelle
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sur https://recrutement.blois.agglopolys.fr/cv/upload/vacancy/647
À Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
41012 BLOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Bibliothécaire
