Responsable de l'Espace Petite Enfance des Baudières - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250717000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Petite Enfance, vous serez chargé(e) d'organiser l'accueil des enfants et de leur famille, de gérer les ressources humaines et matérielles de l'Espace Petite Enfance des Baudières (structure d'accueil 23 places) et d'assurer la responsabilité sanitaire du multi accueil.
Organise l'accueil des enfants et de leur famille :
Accueille et accompagne les familles
Favorise l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique, met en place les Plans d'Accueil Individualisés
Met en ½uvre les orientations du service Petite enfance et participe aux différentes réflexions concernant le développement du service
Décline et met en ½uvre le projet pédagogique de l'Espace Petite Enfance (EPE), s'investit dans les projets transversaux
Participe aux permanences d'accueil et à la commission d'accueil
Gère les ressources humaines et matérielles de l'équipement :
Décline les fonctions d'encadrement dans un management de proximité : planning du personnel, gestion des absences des agents en lien avec la DRH et le service Petite enfance, recrutement des agents, élaboration du plan de formation
Anticipe et régule les situations difficiles et conflits
Gère le budget alloué à l'EPE, définit les besoins en matériel et équipements en lien avec les services Petite enfance et commande publique
S'assure du suivi de la maintenance du matériel et des locaux en lien avec le service du patrimoine bâti et autres services techniques, veille à la sécurité dans l'équipement et organise les exercices d'évacuation et de confinement
Rédige le bilan annuel d'activité de l'EPE
Participe à la gestion d'un autre équipement en cas d'absence de sa responsable
Assure la responsabilité sanitaire de l'équipement :
Met en place le protocole d'administration des médicaments dans l'EPE
Collabore avec le médecin de la crèche et la puéricultrice référente sanitaire pour la mise en place des protocoles d'urgence, le suivi des enfants
Profil recherché
Savoirs
Détenir le diplôme d'infirmier-ère puéricultrice ou d'éducatrice-teur de jeunes enfants
Disposer d'une expérience professionnelle prolongée en lieu d'accueil collectif et d'une expérience de management
Connaître la réglementation qui s'applique en EAJE et la réglementation hygiène et sécurité
Avoir le sens des responsabilités et du service public, connaître le cadre déontologique
Avoir des connaissances sur les collectivités (Mairie) et les partenaires (CAF, conseil départemental) et les politiques en matière de petite enfance
Savoirs faire
Disposer de capacités relationnelles, d'écoute, d'animation et d'analyse
Disposer de capacités d'organisation, de gestion, de rédaction et maîtriser l'outil informatique
S'adapter aux évolutions: du service Petite Enfance, de la réglementation et des orientations politiques de la Ville
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements : Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Marie-France DESHAUTEL Responsable du service Petite enfance
04 74 42 45 35
deshautelmf@bourgenbresse.fr
Merci d'adresser votre candidature - lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité (à télécharger sur https://honorabilite.social.gouv.fr) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
