Responsable de l'Espace Ressources/ France Services/ Centre Social - Communauté Val de Gers
Référence : O032241010000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Masseube
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes).
* Site principal à Masseube, déplacements réguliers sur le territoire.
* Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions ou actions en soirée et week-end ponctuellement.
* Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032241010000726-referent-e-familles-responsable-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONDITIONS D'ACCÈS
* Diplôme d'état (AS, EJE, ES ou CESF) de travailleur social exigé
* Concours de la fonction publique territoriale (Catégorie A ou B) ou embauche sous statut contractuel
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes).
* Site principal à Masseube, déplacements réguliers sur le territoire.
* Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions ou actions en soirée et week-end ponctuellement.
* Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
SAVOIRS / COMPETENCES
Savoirs
* Connaitre les problématiques sociales et économiques du territoire
* Bonne connaissance du fonctionnement général de la Collectivité
* Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales
* Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux
* Maitriser la méthodologie de projet
* Capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet
* Maîtrise des techniques d'animation collective et participative
* Bonne aisance avec l'outil informatique
Savoirs-être
* Capacité d'organisation, d'initiative et d'adaptation
* Grand sens relationnel (capacité à établir des relations avec des interlocuteurs variés, de s'insérer dans un réseau d'échanges, savoir écouter, exposer des idées, argumenter en faisant preuve de conviction et de pédagogie),
* Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
* Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
* Etre rigoureux (se) et méthodique
* Être dynamique, motivé (e) et disponible (travail en soirée et week-end ponctuellement)
* Qualité de discrétion indispensable
À propos de l'offre
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Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
