Responsable de l'exploitation, de la maintenance et des moyens généraux - Conseiller de prévention H/F
Référence : 2024-1774476
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure de Photographie d'Arles (ENSP Arles)
- Localisation : 30 avenue Victor Hugo 13200 ARLES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, le responsable de l’exploitation, de la maintenance et des moyens généraux est chargé de piloter et de mettre en œuvre la politique d’exploitation, d’entretien et de maintenance des bâtiments, de ses équipements et d’assurer la bonne coordination des moyens généraux au bénéfice des usagers et des personnels de l'Établissement.
● Programmer et mettre en œuvre (en interne ou de manière externalisée) la maintenance de l’ensemble du bâtiment : électricité, plomberie-CVC, menuiserie-serrurerie, ainsi que les équipements et machines techniques des laboratoires pédagogiques (en lien et en appui des responsables).
● Superviser les prestataires extérieurs liés à la maintenance et à l’exploitation du bâtiment.
● Piloter les marchés de maintenance, de nettoyage, de gardiennage et d’accueil. Rédiger ou mettre à jour les cahiers des charges techniques dans le cadre de leur publication.
● Évaluer le fonctionnement du bâtiment et identifier des actions d’amélioration, tant du point de vue du confort d’usage que d’économies de fonctionnement.
● Planifier la maintenance préventive des équipements, et leur remplacement notamment dans le cadre de leur obsolescence prévisible.
● Élaborer des comptes-rendus d'intervention, alimenter et exploiter des outils de gestion, tenir à jour les registres et dossiers réglementaires (notamment dans la perspective des Commissions de Sécurité, des Inspections Santé et Sécurité au Travail, etc.).
● Évaluer les coûts, définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire du service ; gérer le volet administratif des achats et travaux (devis, bons de commande, services faits).
● Superviser les moyens généraux de l'établissement et mettre en place des procédures dans une logique d’amélioration continue.
● Animer une équipe (encadrement d’un technicien de maintenance)
● Assurer des astreintes techniques, indemnisées selon le décret en vigueur.
Missions de conseiller de prévention:
● Assurer une sensibilisation des personnels et des usagers à la prévention des risques.
● Assurer une veille réglementaire et technologique.
● Conseiller les responsables (pédagogiques, techniques, administratifs) pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement et la transformation des locaux, et l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
● Élaborer les plans de formation à la prévention des risques, notamment le renouvellement des habilitations.
● Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement, et de sécurité contre l’incendie.
● Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin de prévention.
● Piloter la démarche d’évaluation des risques, mettre à jour annuellement le DUERP.
● Rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
Profil recherché
Compétences techniques :
● Connaissance technique liées à l’exploitation et la maintenance des bâtiments - expert
● Compétences techniques en électricité (CFO/CFA) ou en CVC-plomberie - expert
● Réglementation des établissements recevant du public – maîtrise
● Réglementation en matière de prévention et de sécurité - expert
● Réglementation des marchés publics - pratique
● Connaissance de l’environnement administratif des établissement publics - maîtrise
● Techniques et outils d’analyses économiques d’opérations en coût complet - pratique
Savoir-faire
● Capacité d’analyse et de synthèse – maîtrise
● Conduire un projet, une démarche - maîtrise
● Communiquer avec des interlocuteurs variés - maîtrise
● Rédiger un cahier des charges - maîtrise
● Négocier - pratique
Savoir-être (compétences comportementales)
● Etre rigoureux - pratique
● Faire preuve de diplomatie - maîtrise
● Capacité d’analyse et de synthèse - maîtrise
● Sens de la pédagogie - maîtrise
Qui sommes-nous ?
Fondée à Arles en 1982, l’École nationale supérieure de la photographie est la seule école d’art en France exclusivement consacrée à la photographie. Sa mission principale est de former en trois années d’études des photographes auteurs, dotés à la fois de solides connaissances théoriques et d’une formation technique approfondie. Lieu singulier d’expérimentation, de recherche et de création, l’école s’est toujours adaptée aux mutations techniques du médium photographique, tout en développant une réflexion critique sur l’image, ouverte aux différents arts. Alors que la nouvelle école, dessinée par l’architecte Marc Barani, l’ENSP n’a de cesse de développer de nouvelles réflexions et d’encourager la pluralité des pratiques et des approches de la photographie et des images en général. Elle se présente à la fois comme un lieu d’expérimentations et d’innovations, un lieu de recherche et de création mais également comme un lieu démocratique ouvert à tous les publics. Elle s’inscrit dans le paysage de renouveau culturel et urbanistique d’Arles, insufflé par l’aménagement du Parc des anciens ateliers SNCF.
À propos de l'offre
-
ISCP - RIFSEEP 2
Poste rémunéré sur le budget de l'EP
Responsable hiérarchique : La secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des personnels de l’établissement (pédagogiques, techniques et administratifs)
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail à
Laure Carles, secrétaire générale : recrutement@ensp-arles.fr
-
● Représenter le chef d’établissement auprès d’organismes externes de la prévention (collectivités, services extérieurs de prévention, de secours et de contrôle).
Mobilisation sur des opérations événementielles.
Tenue d’astreintes techniques (maximum 22 semaines par an)
-
Susceptible d'être vacant à partir du 09/12/2024
-
Responsable de maintenance et d'exploitation