RESPONSABLE DE L'OBSERVATOIRE F/H - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059250901405118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250901405118-responsable-observatoire-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en aménagement, géographie, sociologie, sciences politiques, ou dans un domaine connexe, ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des études territoriales et de l'analyse des dynamiques socio-économiques au sein d'une collectivité ou d'un organisme public ;
- Vous maîtrisez les outils statistiques et les bases de données, et vous avez une bonne connaissance des sources de données institutionnelles (INSEE, CAF, Pôle Emploi...) ;
- Une pratique, même partielle, des logiciels SIG (ESRI, MapInfo, QGIS) serait un atout apprécié ;
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de rigueur et de méthode ;
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et adapter votre discours à des interlocuteurs variés ;
- Enfin, vos qualités rédactionnelles, votre pédagogie, votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions seront déterminants pour ce poste. 

 

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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