RESPONSABLE DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE ET RÉFERENT RH (H/F) - Rennes Métropole
Référence : O035250505001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Rennes Ville et Métropole), a en charge l'aménagement et l'entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant...Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
Au sein de cette direction (487 agents), vous assurez le pilotage de l'unité administrative et jouez un rôle central en tant que référent·e RH de la direction. Vous coordonnez les activités transversales, soutenez les équipes et garantissez la bonne gestion du site Dupont des Loges.
Vos principales missions s'articulent autour :
du management de l'unité administrative : animation de l'équipe, gestion des priorités, mise en place de procédures.
de la gestion des ressources humaines : suivi des recrutements, avancements, entretiens professionnels, besoins en formation, recensement des besoins de contrats/vacations.
du support à la direction : gestion de dossiers transversaux, organisation des espaces numériques, participation aux réunions de direction
de la gestion logistique du site Dupont des Loges : logistique liée aux travaux, sécurité, organisation d'exercices d'évacuation.
Profil recherché
Doté·e d'une aisance relationnelle, vous aimez manager et encadrer tout en fédérant un esprit d'équipe.
Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Autonome et faisant preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, vous savez rendre compte.
La maitrise des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste.
À propos de l'offre
-
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable des ressources humaines
