RESPONSABLE DE L'UNITÉ FINANCES (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250912001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la mise en uvre de la politique municipale en matière de finances.
Assurer le pilotage de l'Unité Finances .
D'une manière générale, l'agent sera amené à encadrer l'équipe de l'unité assurant les missions de suivi comptable du service gestion scolaire ainsi que des services gestionnaires, à mettre en uvre les procédures relevant de l'Unité Finances en collaboration avec les agents qui la composent, gérer et coordonner les marchés publics inférieurs à 25 000 euros HT, suivre et mettre en uvre le budget.
1. Management
* Encadrer et animer l'unité Finances,
* Assurer la planification et l'exécution des tâches confiées.
2. Budget
* Préparation du budget du service Gestion scolaire,
* Coordination de la préparation pour les autres services de la direction
* Coordination de l'exécution du budget
* Suivi des indicateurs
* Réalisation d'études administratives et financières.
3. Numérique
* Référent finances pour le montage et dépôt des dossiers de demandes de subvention en équipement numérique
* Participer à la définition du référentiel numérique en terme de dotation d'équipements informatiques pour le scolaire et périscolaire
4. Dossier CAF
* Centralisation des données d'activité pour déclaration CAF
* Calcul et élaboration des données financières pour déclaration CAF
* Saisie des données sur l'application CAF
5. Tarification
* Organiser et mettre en uvre la tarification des services scolaires et périscolaires à destination des familles en fonction des QFR (coordination des conditions de la révision tarifaire interservices, calcul des actualisations de tarifs et établissement du nouvel arrêté, communication de la révision tarifaire),
* Actualisation des arrêtés de tarification des prestations de repas du CMR à ses clients
6. Suivi des marchés publics
a) D'une manière générale, contribuer à la consolidation des informations concernant les différents marchés publics de la direction (interface entre l'expertise technique apportée par le service demandeur, et l'expertise règlementaire du service des marchés publics)
b) Participer à la définition des besoins et au montage du cahier des charges du marché fournitures scolaires, de concert avec le service achats
c) Marché Transport scolaire :
* Montage du DCE en lien avec le service des marchés publics,
* Révision des prix,
* Communication avec le fournisseur retenu et les services concernés
* Suivi de l'exécution du marché.
Profil recherché
COMPETENCES
Professionnelles :
* Qualités de gestion et de rigueur
* Capacité à travailler avec méthode
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels métier (CIVIL FINANCES, CONCERTO, FUSION)
* Sens de l'analyse
* Connaissances en statistiques
* Réactivité
* Connaissances du milieu scolaire
Personnelles :
* Aptitude à travailler en équipe
* Aptitude à piloter des projets
* Aptitude à prendre des initiatives
* Qualités relationnelles
* Diplomatie, discrétion
* Capacité d'adaptation à des publics variés, parfois en difficultés
* Aptitude à écouter et à communiquer avec tout public
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable budgétaire
