RESPONSABLE DE L'UNITÉ RÉGIONALE D'APPUI ET DE CONTRÔLE EN MATIÈRE DE TRAVAIL ILLÉGAL H/F

Référence : 2023-1307837

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Fonction Publique d'Etat
    Direction de l'Economie de l'emploi, du Travail et des Solidarité (DEETS)
  • Localisation : DEETS - Immeuble EOLE 1 – 2 Avenue des Arawaks - 97200 Fort-de-France
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation

Date limite de candidature : 20/09/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

« *** poste ouvert aux titulaires uniquement*** »

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de pôle Travail, le responsable de l’ URACTI a pour mission de décliner localement le plan national d’action en assurant l’animation, le pilotage et l’appui aux agents de son Unité. Il favorise par ses actions la mise en œuvre de la politique de lutte contre le travail illégal sur le territoire. Le responsable participe activement à la réalisation des objectifs de contrôle définis localement et exerce de fait des missions de contrôle.:

Profil recherché

Profil de recrutement

« *** poste ouvert aux titulaires uniquement*** »


Fonctionnaire appartenant au corps de l’inspection du travail

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • viviane.belhumeur@deets.gouv.fr
  • delphine.hernandez-de-la-mano@deets.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Depuis le 01/04/2021, dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État (OTE), la Direction des entreprises de la concurrence, de la consommation du travail et de l’emploi (DIECCTE) et la Direction de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DJSCS) sont devenues la Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DEETS).

La DEETS relève des ministères chargés de l’économie, des finances, du travail, de l’emploi et des solidarités et exerce ses missions sous l’autorité du Préfet, sauf pour les missions du système d’inspection du travail, qui sont placées sous l’autorité de la Direction générale du Travail. La DEETS porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

À propos de l'offre

    • Sollicitations sur des sujets et des situations complexes qui nécessitent disponibilité et réactivité

    • Importantes relations institutionnelles, partenariales et de coopération

  • Vos compétences principales mises en œuvre
    Connaissances techniques :

    • Savoir piloter l’organisation et le déploiement d’un projet en y associant les partenaires

    • Définir des orientations stratégiques et des objectifs de contrôle

    • Élaborer et suivre un plan d’actions, en prenant le cas échéant des mesures correctives

    • Évaluer et valoriser les actions

    • Savoir rédiger des documents administratifs

    • Assurer la sécurité juridique des écrits en exerçant les vérifications nécessaires et en apportant les appuis nécessaires

    • Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques ainsi que les outils bureautiques de base

    Savoir Faire :

    • Savoir animer / encadrer dans un cadre hiérarchique

    • Savoir mobiliser et impulser des dynamiques collectives

    • Savoir développer des coopérations

    • Maitriser les techniques d’entretien et de réunion

    • Mobiliser les ressources disponibles et coordonner l’action de différents acteurs

    • Déléguer, contrôler et évaluer l’action et les agents

    • Décider et arbitrer en expliquant le sens des décisions

    • Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard du comportement de l’autre, désamorcer les situations conflictuelles

    • Savoir représenter le service

    • Expliquer, défendre et valoriser les orientations du service, ses actions et ses résultats

    • Savoir travailler en équipe

    Savoir Être :

    • Savoir communiquer, avoir le sens des relations humaines

    • Savoir s’adapter

    • Savoir s'organiser et avoir l’esprit d’analyse de synthèse, rigueur, précision,

  • Loi du 11 janvier 1984

  • Vacant à partir du 01/12/2023

  • Responsable de l'activité de contrôle