Responsable de l'unité accompagnement des entreprises

Diplôme requis: BAC+3 et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
Permis B

👉SAVOIR
✅Connaissance du tissu économique local et des filières stratégiques du territoire ;
✅Bonne connaissance de l’environnement de l’entreprise, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels et économiques ;
✅Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs liés au développement économique local, à
l’accompagnement des entreprises et à l’ingénierie
financière ;
✅Connaissance des dispositifs de financement publics (subventions, appels à projets, fonds européens – GAL/GALPA)
✅Connaissance du cadre juridique et administratif des collectivités territoriales ;
✅Maîtrise des méthodes de travail en mode projet (conception, mise en œuvre, animation, suivi et évaluation).

👉SAVOIR-FAIRE
✅Accueillir, informer, orienter et accompagner les entreprises et porteurs de projets ;
✅Analyser les besoins des entreprises et proposer des parcours d’accompagnement adaptés ;
✅Accompagner le montage, l’instruction et le suivi de dossiers de demandes de financement ;
✅Coordonner et superviser des dispositifs et des intervenants (animateur GAL/GALPA, prestataires, partenaires)
✅Animer des réseaux d’acteurs économiques
et des réunions partenariales ;
✅Travailler en transversalité avec les services de l’EPCI et les partenaires externes ;
✅Rédiger des notes, comptes-rendus, bilans, rapports et supports de communication ;
✅Concevoir et utiliser des outils de suivi, de reporting et des tableaux de bord ;
✅Organiser et planifier son activité dans le respect des objectifs, des délais et des contraintes budgétaires ;
✅Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.

👉SAVOIR-ETRE
✅Sens du service public et de l’intérêt général ;
✅Organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
✅Aisance relationnelle et sens du contact ;
✅Capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie ;
✅Esprit d’analyse et de synthèse ;
✅Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité ;
✅Capacité d’adaptation et réactivité ;
✅Autonomie dans l’exercice des missions et force de proposition ;
✅Aptitude au pilotage des collaborateurs, à l’animation d’équipe et à la coordination des actions ;