Responsable de l'unité administrative et financière - MONTPELLIER
Référence : O034250328000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable de l'unité Administrative et Financière du service Ressources, sous la responsabilité du Responsable de service et en lien avec les responsables de secteur, assure la gestion opérationnelle des matériels, logistique et financière de la Direction afin de garantir la continuité et la qualité du service public en matière d'accueil de la petite enfance et d'optimiser le fonctionnement des structures d'accueil des enfants dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur. Il supervise les missions et activités des gestionnaires administratifs et comptables, ainsi que du Régisseur Central du PPE, du vaguemestre et d'un AE des RPE.
Superviser et coordonner les missions et activités des 3 gestionnaires finances, du vaguemestre, du Régisseur central PPE, d'un AE;
Participer au pilotage de gestion;
Suivi des marchés publics en collaboration avec la responsable d'Unité;
Participer à la formalisation, la sécurisation et l'évaluation des procédures internes;
Veiller à l'application et au respect des règles de gestion Comptable et budgétaire et de commande publique.
Profil recherché
- Animer et manager une équipe
- Accompagner la hiérarchie dans l'élaboration et la gestion du budget
- Elaborer des appels d'offres et suivre l'exécution des marchés dans les domaines d'action
- Elaboration du BP et BS, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Anticiper les besoins et préconiser des moyens d'action
- Orientation et cadre réglementaire de la Petite Enfance
- Règles et procédures internes en matière de gestion administrative et financière
- Méthode et outils de management
- Règles et procédures relatives à la passation des marchés publics
- Qualités relationnelles, réactivité, capacité à travailler en équipe et en transversalité, capacité d'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, prise de décision, capacité à prendre du recul, rigueur et organisation
- Niveau de diplôme requis par le statut particulier
Permis B
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FP
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable budgétaire
