Responsable de l'unité aide aux aidants - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033240725001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La population vieillissante présente un défi croissant notamment en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées vulnérables. Les aidants familiaux jouent un rôle crucial dans ce contexte, mais ils sont souvent confrontés à des difficultés et à un manque de soutien. Ce constat vaut également pour les aidants des personnes handicapées, les questions auxquelles ils sont confrontés, et les réponses qu'ils attendent sont souvent très proches.
C'est dans ce contexte que la plateforme autonomie seniors recherche son.sa responsable d'unité d'aide aux aidants. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe composée du coordinateur social et de la psychologue des aidants proches en lien étroit avec l'équipe d'accueil, et du développement d'action avec le réseau des partenaires. Vous pilotez et assurez un accueil à l'attention des aidants visant à les informer, les conseiller et les orienter dans leurs démarches.
Vos missions en bref:
1- Créer et animer l'observatoire des besoins des aidants :
- Instaurer une démarche de concertation auprès des aidants ;
- Assurer une veille réglementaire ;
- Impulser des réponses nouvelles afin de répondre aux besoins des aidants.
2- Animer le réseau de partenaires afin de créer une coopération d'acteurs de l'aide à l'aidant :
- animer les rencontres avec les partenaires et assurer une veille partenariale ;
- organiser et suivre les permanences d'accueil des partenaires sur Bordeaux ;
- proposer des actions individuelles et collectives sur le territoire de Bordeaux avec les partenaires.
3- Encadrer l'équipe de l'unité aidant :
- piloter et vérifier la bonne mise en oeuvre de l'ensemble des missions et des activités de l'équipe ;
- suivre l'activité et son déploiement.
4- Assurer la gestion administrative de la cellule :
- répondre aux appels à projets ;
- produire le rapport d'activité, et des rapports financiers ;
- démarche continue de la qualité (relation usagers).
Profil recherché
Titulaire d'un master spécialisé dans l'animation de territoire dans le domaine médico social, vous êtes en capacité de mener des projets de manière efficace, de comprendre les dynamiques locales et de collaborer avec divers partenaires pour atteindre les objectifs fixés.
Une connaissance du réseau partenarial sanitaire et médico-social est un véritable atout pour le poste.
Vous justifiez d'une expérience managériale significative et avez une bonne capacité à organiser votre activité et celle de l'équipe pour travailler selon un calendrier défini.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Conditions spécifiques d'exercice:
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d'une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d'un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater via l'url suivante:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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