Responsable de l'unité Attractivité commerciale et artisanale - COMMUNE DE MULHOUSE
Référence : O068250203001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d'attractivité d'une agglomération de 250 000 habitants et d'un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir ! Vous souhaitez apporter votre contribution ? Alors rejoignez la #TeamMulhouse !
Le service Attractivité commerciale et événementielle recherche Un(e) coordonnateur (trice) des activités commerciales et artisanales
Vous coordonnez et supervisez la gestion des marchés alimentaires de la Ville, le suivi des ouvertures de commerce et des débits de boissons, les occupations à vocation commerciale du domaine public, le lien avec les acteurs de l'artisanat (Chambre des métiers, corporations) ...
- Formaliser des actes administratifs (autorisation, arrêté, délibération, marché public, convention d'occupation...) et être le garant des actes juridiques émis par le service,
- Participer à l'élaboration de dispositifs nouveaux d'accompagnement des commerçants (réorganisation du marché, déploiement de terrasses éphémères...) et prendre part, en collaboration avec le chef de service, à la stratégie événementielle développée par le service Attractivité Commerciale et Evénementielle,
- Assurer le rôle de référent juridique pour la Direction Attractivité et Animation de la Ville, au sein du réseau des référents juridiques développé par la collectivité.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 au moins dans le domaine juridique, des connaissances en marché public et sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées. Vous possédez le permis B. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'animation d'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment le pack office.
Vous avez une personnalité dynamique et motivée et possédez le sens des responsabilités et du service public. Vous êtes animé par l'esprit d'équipe et le sens du contact humain
Qui sommes-nous ?
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
À propos de l'offre
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SPECIFICITES DU POSTE : mobilisation occasionnelle selon les temps événementiels.
LIEU D'EXERCICE : 1, rue du Marché 68100 Mulhouse
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
