Responsable de l'unité conditions de travail - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044250627002093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la Responsable du service Vie des Organisations dont les autres missions sont l'accompagnement des changements et le dialogue social, vous intégrez un service composé de 6 personnes.
Vous proposez et coordonnez la mise en ½uvre d'une politique globale de prévention des risques professionnels qui répond aux enjeux de qualité de vie au travail, d'amélioration des conditions de travail, d'employabilité et de prévention de l'usure professionnelle des agents de nos collectivités.
Vos missions sont les suivantes :
Encadrement de l'unité conditions de travail (2 conseillers de prévention), coordination et lien fonctionnel étroit avec le service médecine du travail.
Participation active à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, en collaboration avec le médecin de prévention :
Gestion des dossiers F3SCT.
Pilotage du programme annuel de prévention.
Pilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnels.
Conseil et propositions auprès des élus, des membres de la F3SCT, des encadrants et des agents dans la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité pour l'amélioration de la prévention des risques professionnels.
Conduite de dossiers ou projets spécifiques.
Supervision du réseau des assistants de prévention.
Analyse des situations de travail et des accidents de travail.
Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité.
Veille règlementaire et technique.
Profil recherché
Une expérience similaire vous permet de connaitre le statut, les règles de la fonction publique territoriale, l'organisation d'une collectivité et les différents champs des ressources humaines. Des notions fondamentales en matière de prévention des risques professionnels sont attendues.
L'utilisation des outils bureautiques et informatiques fait partie de votre quotidien. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur, discrétion, réactivité, diplomatie, sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité d'initiatives font partie de vos qualités.
Vous appréciez le travail en équipe, en transversalité.
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 30 juillet 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0082. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 7 août 2025.
Nous vous proposons :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73¤ brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possible).
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
