Responsable de l'unité de contrôle nord (DDETS 35)
Référence : 2025-2022351
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
DDETS d'Ille-et-Vilaine Pôle Travail 3bis avenue Belle Fontaine CS 71714 35517 CESSON-SEVIGNE cedex - Localisation : 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du responsable de l'unité de contrôle nord :
Encadrement :
Organisation du fonctionnement interne de l’unité (diffusion de l’information…)
Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité
Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et de situations d’urgence
Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité, contribution à la détermination du parcours professionnel
Coordination de l’action locale :
Travail en lien avec les deux autres RUC et la DDA travail
Analyse des enjeux et des risques en tenant compte des orientations nationales, régionales et locales et des données et informations disponibles au sein de l’unité en vue de l’élaboration de diagnostics
Détermination des orientations stratégiques et mise en œuvre de leur déclinaison sur le territoire de l’unité
Suivi de l’avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d’action sur le plan quantitatif et qualitatif
Appui aux agents :
Réalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes
Appui terrain des agents de contrôle
Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
Appui juridique et technique en lien avec les moyens d’appui locaux ou régionaux
Identification des besoins individuels et collectifs des agents de l’unité
Missions transversales :
Mise en œuvre des liens entre le service de contrôle et les autres services de la DREETS
Représentation : participation avec le directeur de la DDETS et l’adjoint travail, relations avec les partenaires institutionnels et professionnels
Liens hiérarchiques :
Directeur de l'unité départementale et directeur départemental adjoint du travail
Profil recherché
Poste ouvert uniquement aux agents issus du corps de l'inspection du travail (inspecteurs.rices du travail expérimenté.e.s ou directeurs.rices adjoint.e.s du travail.
Connaissances techniques :
Maitrise du cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail
Avoir une bonne connaissance du cadre déontologique de l’inspection du travail et de la protection fonctionnelle des agents
Connaître les techniques de management
Connaître les modalités de gestion des ressources humaines dans l’administration
Savoir-faire :
Piloter l’organisation et le déploiement d’un projet
Assurer la sécurité juridique des écrits
Savoir rédiger des documents administratifs
Savoir encadrer pour impulser une dynamique collective
Déléguer, contrôler et évaluer l’action et les agents
Savoir-être :
Détermination, réactivité, rigueur, anticipation
Sens de l’écoute, sens du service public, capacité d’initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddets-recrutement@ille-et-vilaine.gouv.fr
- anne-laure.coulmeau@ille-et-vilaine.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) ont été créées le 1er avril 2021 dans le cadre de la nouvelle organisation territoriale de l'Etat (OTE) (décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui organise les services déconcentrés de l'Etat compétents dans le champ de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités).
La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement, et du travail. Elle s'organise autour de deux pôles métiers : Solidarités/Emploi et Travail, chacun sous l'autorité d'un directeur/directrice adjoint.e.
Le pôle Solidarités/Emploi est doté de 3 services :
- Le service Politiques de la cohésion sociale,
- Le service accès à l'autonomie et accompagnement vers l'emploi
- Le service animation des politiques territoriales
Le pôle travail est constitué de quatre services :
- le service "relations du travail"
- l'unité de contrôle ouest
- l'unité de contrôle est
- l'unité de contrôle nord
Descriptif du service
Missions de l'unité de contrôle :
Mise en place des instruments de pilotage du contrôle tels que les bases de données, les tableaux de bord, les indicateurs d’activités
Analyse des enjeux et/ou des risques en tenant compte des orientations reçues, des informations et des données disponibles
Elaboration du programme de contrôle
Fixation des objectifs de contrôle collectifs et individuels
Suivi de la mise en œuvre des contrôles et examen des résultats individuels et collectifs
Soutien technique aux agents chargés du contrôle
Synthèse de l’activité de contrôle pour informer l’autorité de rattachement
Relation avec les autres services de contrôle et, le cas échéant, avec le Parquet
Effectifs de l'unité de contrôle nord :
Service de 14 agents (1 responsable d'UC + 14 agents dont 3 assistants de contrôle
Partenaires :
Pôle T de la DREETS Bretagne, direction générale du travail (DGT), CODAF, organisations patronales et syndicats de salariés, entreprises, salariés, CARSAT, OPPBTP
Secrétariat général de la DREETS et SGCD 35
À propos de l'offre
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Poste réservé aux agents du corps de l'inspection du travail (inspecteurs du travail expérimentés ou directeurs du travail)
Formations sur les logiciels SUIT et applicatifs métier
Formation sur le management et la prévention des RPS
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Sollicitations sur des sujets et des situations complexes qui imposent disponibilité et réactivité et engagement sur le terrain.
L'unité de contrôle Nord est installée sur deux sites : Cesson-Sévigné et Saint-Malo ; présence attendue sur els deux sites.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
