Responsable de l'unité de renseignements du public et d'appui à l'inspection du travail F/H
Référence : 2025-2094760
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Côte d'Or Travail et entreprises Unité de renseignements du public et d'appui à l'inspection du travail - Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 1
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de responsable de l'unité de renseignements du public et d'appui à l'inspection du travail est ouvert aux fonctionnaire et aux contractuels.
Le responsable de l'unité de renseignements du public et d'appui à l'inspection du travail est chargé pour 50% de son temps de travail des missions suivantes :
- veiller au fonctionnement quotidien de l'unité (service renseignements en droit du travail et service d'appui à l'inspection du travail) et à la réalisation de ses missions, notamment l'organisation du service et la réalisation du planning
- assurer le management de l'équipe de 5 agents (3 agents au sein du service renseignements en droit du travail et 2 agents au sein de l'appui à l'inspection du travail), la gestion RH et logistique
- assurer l'appui des agents de l'unité
- organiser des réunions de service périodiques
- assurer l'appui de la responsable du pôle travail et entreprises sur l'animation de l'observatoire d'analyse et d'appui au dialogue social et à la négociation
- apporter un éclairage juridique sur des sujets complexes et les évolutions de jurisprudence
- développer des actions d'informations collectives hors les murs
- de développer des partenariats notamment avec les associations d'aide aux usagers en droit du travail du département
- assurer, avec l'inspection du travail, le suivi de la publication de l'index et des négociations obligatoires sur l'égalité professionnelle
-gérer les demandes de dérogation au repos dominical
Le responsable de l'unité de renseignements du public et d'appui à l'inspection du travail participera à hauteur de 50% de son temps de travail aux renseignements du public en droit du travail (téléphone, réception physique et réponse aux mails)
Ces missions sont susceptibles d'évolution avec un élargissement des responsabilités.
Profil recherché
Référentiel utilisé :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…
Connaissances :
- connaissance de la réglementation du travail et du droit conventionnel (E)
- connaître les politiques publiques, les mesures et dispositifs propres au champ d'intervention (M)
- techniques de communication (M)
- techniques de gestion des conflits (M)
- utilisation des outils bureautiques et systèmes d'information spécifiques (M)
- management (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- rigueur d'analyse***
- capacité d'adaptation**
- être à l'écoute***
- sens de la pédagogie***
- sens de la confidentialité***
- réactivité***
- savoir s'organiser**
- savoir travailler en autonomie**
- travail en équipe***
Savoir-faire :
- reformuler une demande***
- s'exprimer à l'oral et à l'écrit***
- savoir s'adapter à son auditoire***
- expliquer et prioriser***
-savoir rédiger des documents administratifs***
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) a pour mission générale d'assurer le déploiement des politiques publiques de protection des personnes vulnérables, d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, de l'accès et du maintien dans l'emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi en articulation avec le niveau régional qui est chargé du pilotage des politiques publiques.
La DDETS avec ses 3 pôles - Solidarités, Emploi et cohésion territoriale, Travail et entreprises - contribue à la fois à la protection des personnes et à leur insertion sociale et professionnelle.
Ces 3 pôles sont répartis à la cité administrative Dampierre, 6 rue Chancelier de l'Hospital à Dijon.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Des formations sont disponibles pour approfondir certains sujets ou pour suivre l'évolution de la règlementation.
Mail à qui adresser les candidatures :
Armelle LEON, directrice départementale
ddets-directeur@cote-dor.gouv.frContacts :
Contact 1 : Armelle LEON - Directrice départementale - ddets-directeur@cote-dor.gouv.fr - 03.80.68.39.24
Contact 2 : Barbara RUBAGOTTI - Directrice adjointe - ddets-directeur@cote-dor.gouv.fr - 03.80.68.39.24
Documents à transmettre en plus du CV et de la lettre de motivation pour les fonctionnaires : les 3 derniers comptes rendus d'entretien
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- des déplacements sont possibles dans le département
- le renseignement du public se fait sous horaires contraints
- le télétravail est possible mais limité et n'est accordé qu'après un temps d'adaptation sur le poste -
Art 332-2, 2°
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
