RESPONSABLE DE L'UNITE DES FORMATIONS INTERNES PROFESSIONNELLES ET SUPERIEURES
Référence : 2025-1803895
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales du poste :
Missions principales :
Le(la) responsable de l'unité des formations internes professionnelles et supérieures aura la charge de :
• Piloter et animer l’équipe de l’Unité autour des projets :
• D’individualisation des parcours de formation ;
• De création de supports numériques de formation ;
• D’anglicisation des contenus et des parcours de formation en collaboration avec l’unité de la Scolarité et, en lien permanent avec le Chef de projet INSEP Campus d’excellence et les accompagnatrices au projet de performance des SHN.
• Développer l'offre de formation aux métiers du sport à destination des SHN de l'INSEP et notamment les formations à distance complémentaires aux formations sur site existantes.
• Assurer la conformité réglementaire des formations internes dispensées aux Sportifs(ves) de Haut Niveau.
• Coordonner le dispositif de certification Qualiopi pour les formations professionnelles.
• Coordonner le dispositif de certification Qualiopi pour les formations professionnelles à destination des SHN.
• Établir, suivre et contrôler le budget de l'Unité.
Missions ocasionnelles :
• Coordonner et réguler les actions de formation, d’expérimentation et d’entraînements spécifiques de la salle de musculation OMNES.
• Assurer des interventions de formation à destination des SHN et/ou des actions de tutorat mises en place par le chef de projet « Campus d’excellence »
• Participer à des jurys dans les formations à destination des SHN
• Contribuer aux actions de développement numérique des supports de formation
• Contribuer aux actions transversales de l’établissement en lien avec les autres pôles et services
• Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Profil recherché
Compétences :
Savoirs :
• Méthodes et outils de l'ingénierie de formation.
• Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue
• Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires liés aux formations professionnelles ou universitaires.
• Connaissance des acteurs du monde du sport de haut niveau et des institutions qui lui sont liées.
• Maitrise de l’anglais apprécié.
Savoir -faire :
• Conduire un projet. Diagnostiquer et évaluer.
• Organiser et planifier.
• Gérer un budget.
• Analyser des données et des informations disponibles dans le cadre d'une problématique.
• Utiliser les outils bureautiques.
• Utiliser les technologies de l'information et de la communication.
• Sélectionner et classer l'information.
• Partager des compétences : encadrement, formation, animation, évaluation.
• Analyser un poste de travail.
• Développer des partenariats et des réseaux.
• Assurer une veille sur l'activité de formation des SHN.
• Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir -être :
• Sens du dialogue et de l'écoute.
• Qualités relationnelles.
• Capacités d'adaptation.
• Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles.
• Réactivité et dynamisme.
• Autonomie.
• Force de proposition.
• Rigueur.
• Discrétion professionnelle.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Au sein de la Direction de la Politique Sportive (DPS) et particulièrement du Pôle Haut Niveau qui compte 50 agents, le.la responsable de l'unité des formations internes professionnelles et supérieures (UFIPS) sera placé(e) sous l'autorité directe du chef du pôle Haut Niveau.
L'équipe de l'unité des formations internes professionnelles et supérieures est composée de 10 agents :
- 1 responsable d’unité ;
- 2 assistantes administratives et pédagogiques ;
- 7 chefs et chargés de projets formation, coordonnateurs/trices des formations professionnelles aux métiers de l’animation et du sport, de la formation Licence STAPS, de la formation Bachelor W, et des formations de langues étrangères et Français Langue Etrangère
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
