Responsable de l'unité Développement, structuration et partenariats F/H
Référence : 2024-1771926
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Santé Publique France
- Localisation : 12 rue du val d'osne 94410 Saint-Maurice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 34 617,01 € à 69 765,69 €. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l’autorité du Directeur de la DSET, le responsable d’unité :
-Elabore en lien avec la direction les axes transversaux à développer et négocie les moyens nécessaires
-Définit les objectifs des activités engagées et les met en œuvre avec les agents en charge des thématiques
-Assure le management de l’équipe et l’organisation de son fonctionnement
-Prend en charge lui-même certaines missions
-Contrôle l’avancée des travaux des différentes activités et veille à leur performance et qualité scientifique
-Assure l’interface scientifique avec les autres unités de la direction, les autres directions de SpFrance impliquées sur ses thématiques
-Alerte sa direction lorsque les résultats des travaux font apparaître un impact sur la programmation et ses priorités
-Participe à la définition et à la planification des activités de la DSET dans le cadre de la construction du programme de travail de la Direction
-Assure une représentation de la Direction dans certaines réunions extérieures ou auprès de certains partenaires
Activités :
1. Technique :
-Apporter un appui scientifique et méthodologique aux membres de l’équipe
-Superviser la bonne exécution des travaux et les relations avec les partenaires
-Valider et veiller à la qualité des travaux et des publications
2. Management :
- Déterminer les objectifs opérationnels nécessaires au bon fonctionnement de l’unité ;
-Organiser, planifier et répartir le travail des agents
-Déterminer des procédures de travail (délégations, points de contrôle, reporting) et les faire appliquer
-Participer au processus de recrutement des collaborateurs de l’unité
-Relayer les orientations de l’agence aux membres de l’équipe
-Assurer la transmission de l’information nécessaire à l’activité
-Accompagner et conseiller les agents
-Assurer le développement des compétences individuelles et collectives
-Evaluer les pratiques professionnelles des collaborateurs
- Animer l’équipe, favoriser les échanges, stimuler la créativité lors des réunions d’équipe, dégager des zones d’intérêt méthodologique et scientifique commun
3. Régulation/facilitation/accompagnement :
-Superviser la production de l’unité
.suivre l’avancement des travaux
.valider et faire valider les productions de l’unité.
-Reporter au directeur de la DSET lors de réunions régulières, alerter en cas de difficultés
4. Relais/interface :
-Assurer l’interface scientifique avec les autres unités de la DSET ou les autres directions impliquées sur ses thématiques.
-Les informer à bon escient de l’avancée des travaux
-Développer et entretenir des liens avec le réseau de partenaires externes et des parties prenantes
-Identifier et transmettre les informations pertinentes au sein de la direction.
-Renforcer la coopération avec les entités de SpFrance de la communication et de la valorisation des travaux auprès des acteurs de la prévention
Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France
Profil recherché
- Doctorat ou Bac+5 + 5 ans d'expérience minimum dans un domaine d’activité de la Direction
- Doctorat ou Bac+5 + 5 ans d'expérience minimum en santé publique, épidémiologie, ou santé environnementale
Expériences :
- Une expérience antérieure de management dans des fonctions similaires serait appréciée
Connaissance exigée du paysage institutionnel et de l’écosystème de la santé environnement et de la santé travail au niveau national et européen.
Une forte appétence pour l’animation transversale et les techniques d’animation favorisant la co-construction est attendue pour ce poste
Aptitudes et compétences :
Au plan technique :
- Connaître les systèmes de santé publiques français et étranger ;
- Connaître le domaine de la santé environnementale et professionnelle (champ, acteurs, méthodes, principales problématiques actuelles) ;
- Maîtriser l’ensemble de la chaîne de production de Santé publique France depuis la recherche jusqu’au plaidoyer ;
- Connaitre les différents enjeux autour desquels Santé publique France organise sa programmation ;
- Pouvoir lire et analyser la littérature scientifique en Anglais, être capable d'assister à une réunion ou une conférence tenue en anglais et d'y faire une intervention ;
- Maîtriser les démarches et outils de prospective (scénarios, matrices etc.) ;
- Savoir animer des ateliers, des groupes de travail, des réunions à dimension scientifique.
Au plan managérial et relationnel :
- Savoir structurer le travail dans un champ nouveau et vaste, savoir définir des priorités à court et moyen termes tout en gardant un cap à long terme ;
- Savoir déléguer et responsabiliser les agents, savoir les soutenir en cas de difficulté, savoir assurer un retour sur les travaux réalisés, valoriser les compétences et les résultats obtenus ;
- Savoir créer un collectif et susciter des échanges structurés ;
- Savoir développer des relations de confiance avec les autres directions de Santé publique France et avec les partenaires extérieurs ;
- Savoir communiquer à bon escient et faire circuler l’information pertinente pour la direction, les autres unités et les autres directions de Santé publique France.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Sébastien Denys, Directeur de la DSET – tél : 01 41 79 68 66
- Sur le recrutement : MC Morel, Chargée du recrutement à la DRH – tél : 01 41 79 68 28
Qui sommes-nous ?
Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé, créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, elle intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique et d’expertise du champ sanitaire, elle a pour missions :
1° L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations ;
2° La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
3° La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
4° Le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé ;
5° La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
6° Le lancement de l'alerte sanitaire.
L’agence est organisée autour de quatre conseils (Conseil d’Administration, Conseil scientifique, Comité d’Ethique et de Déontologie et Comité d’orientation et de dialogue), de directions scientifiques et transversales, et de directions assurant le support et le soutien à l’activité. Elle dispose d’implantations régionales (Cellules régionales) auprès des agences régionales de la santé.
Descriptif du service
Suite présentation de l'agence :
Son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de 6 enjeux : Anticipation, préparation et réponse aux menaces de santé publique, dont les épidémies ; Numérique en santé publique ; Santé environnementale, changement climatique et environnement de travail ; Fardeau des maladies et de leurs déterminants, efficacité des interventions et retour sur investissement de la prévention ; Stratégie de prévention, marketing social et approche par populations ; Inégalités sociales, vulnérabilités territoriales.
Affectation :
La Direction Santé Environnement Travail (DSET) est structurée en 4 unités. Ses activités s’inscrivent notamment dans le cadre des plans nationaux (Stratégie nationale de santé, Plan National Santé-Environnement, Plan Santé Travail). Elle s’attache également, à fournir un appui aux cellules régionales de Santé publique France, sur l’ensemble des champs de son activité.
L’Unité Développement, structuration et partenariats (U-DSP) est en charge des activités transversales sur des thèmes qui peuvent être rattachés à plusieurs unités, directions et/ou pour lesquels un travail de coordination, interne à la DSET ou en lien avec les autres directions est nécessaire.
À propos de l'offre
-
Ces activités peuvent conduire à des déplacements en France et à l’étranger.
-
Vacant à partir du 05/12/2024
-
Chargée / Chargé de santé environnementale
