Responsable de l'unité dispositifs de formation - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069240722001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : LYON CEDEX 02
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la formation et de l'orientation (DFOR) est organisée autour de 3 services dans le but d'offrir à l'ensemble des publics (jeunes en formation, demandeurs d'emploi, actifs en reconversion, personnes handicapées...) une offre de service en termes d'orientation tout au long de la vie, de formation continue et d'accompagnement vers l'emploi répondant aux besoins en compétences des employeurs.
Le service Formation professionnelle est composé de 4 unités dont l'unité dispositifs de formation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240722001007-responsable-unite-dispositifs-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, avec une bonne culture générale juridique, vous connaissez l'environnement des collectivités et idéalement le travail dans un région. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'écosystème régional de la formation serait très appréciée.
Vous avez l'expérience du management d'équipes et savez travailler en mode projet. Organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition et encouragez les initiatives.
À propos de l'offre
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Merci de déposer directement votre candidature sur https://www.auvergnerhonealpes.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2024
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Responsable d'ingénierie de formation
