Responsable de l'Unité Droit au Logement (DAL) F/H
Référence : 2025-2096673
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : RUE SERGE LIFAR 34184 MONTPELLIER CEDEX 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que responsable de l'unité droit au logement, vous êtes le principal collaborateur du chef de service logement sur la partie Droit au logement.
Vous êtes principalement en charge de :
- Encadrer l'équipe de 10 agents, avec l'appui de votre adjointe (B+)
- Piloter l activité d'instruction des dossiers dit DALO et DAHO ( Droit au logement opposable et Droit à l'hébergement opposable) et l'animation de la commission de médiation en partenariat avec les bailleurs sociaux, le conseil départemental, la métropole de Montpellier et le secteur associatif,
- Assurer le relogement des publics prioritaires et des fonctionnaires, en lien avec les partenaires (bailleurs sociaux, communes et EPCI), participer aux échanges annuels avec les 14 bailleurs du département pour la détermination des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Sécuriser l'activité contentieuse et indemnitaire en lien avec le tribunal administratif,
- Assurer le pilotage et le suivi de l'unité : objectifs collectifs et individuels, indicateurs d'activité, production du bilan annuel, gestion budgétaire
Vous êtes également en charge de porter les démarches, en cours et à venir, d'innovation, de fluidification des processus et de communication, notamment :
Renforcement de la dématérialisation (déploiement de l'outil MONDALO),
Mise en oeuvre de BALAE ( bourse au logement des agents de l'Etat),
Expérimentation de l'IA pour le contentieux,
Informations ciblées sur l'accès au logement social. '
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des politiques sociales du logement
Connaissance des acteurs du logement et notamment dans le département de l'Hérault
Fortes capacités de management opérationnel
Compétences transversales :
Capacité d'organisation et d'analyse
Capacité de synthèse
Capacité à porter un projet
Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et des relations humaines
Savoir travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs
Savoir porter la parole de l'Etat
Autres connaissances : Une connaissance en matière de lutte contre l'habitat indigne serait appréciée (non indispensable).
Mode d'acquisition : mise en situation, formation continue, réseaux métiers
Relations internes et externes nombreuses et diverses
Contraintes : Faire face à de nombreuses sollicitations des demandeurs de logement social sur les boites fonctionnelles, par courrier ou par le biais des cabinets ministériels ou du cabinet du préfet.
Qui sommes-nous ?
La DDETS de l'Hérault assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique résorption des bidonvilles, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional.
Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
Elle intervient sous l'autorité du préfet de département.
La DDETS de l'Hérault est composée de trois pôles : le pôle travail et mutations économiques, le pôle emploi, ville et cohésion territoriale et le pôle inclusion sociale logement (PISL).
Le pôle Inclusion Sociale Logement porte la politique de Logement d'abord, de la rue au logement, afin de favoriser l'insertion par le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité.
Le responsable de l'unité Droit au logement est intégré au sein du service Logement, plus largement du pôle Inclusion Sociale Logement, et travaillera en transversalité au sein d'une équipe composée de 10 cadres A.
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation ainsi que le formulaire unique de mobilité
Pour les fonctionnaires, les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel
Contact :
Cheffe de service logement : gina.milliet@herault.gouv.fr
Cheffe de pôle inclusion sociale et logement : carole.davila@herault.gouv.fr -
La DDETS de l'Hérault est idéalement située: à proximité du centre ville, commerces et lieux de vie, des accès autoroutes (Zénith), gare Saint-Roch et arrêts de tram ; parking possible sous condition et selon priorités. Un restaurant administratif est accessible à 5 min à pieds.
Conditions particulières d'exercice
animation mensuelle de la commission de médiation départementale
management
télétravail possible
bureau individuel
participation rémunérée aux tours d'astreinte
Groupe RIFSEEP: 3
poste 15V1340002 -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
