Responsable de l'unité Fluidité des parcours H/F
Référence : 2024-1591613
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS Pôle Insertion et accès à l'Autonomie Résidence Saint Pol à Arras - Localisation : ARRAS (62000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attention : le poste est réservé uniquement aux agents titulaires des Ministères Sociaux
Activités principales :
Dans le secteur de la fluidité :
- Manager l’équipe en charge des dossiers (stratégie logement d’abord, InterMédiation Locative, FNAVDL, PDALHPD)
-Concevoir et mettre en œuvre les directives et les orientations arrêtées coordonner les études d’impact liées aux scenarii
proposés et élaborer les textes liés pour déployer la stratégie logement d’abord sur le territoire départemental ;
- Étudier les problématiques permettant d’adapter la politique d’accès au logement aux évolutions constatées, en déterminant
les méthodes de recueil des informations nécessaires à l’analyse de ces problématiques ;
- Organiser la veille technique, juridique et prospective ;
- Préparer et participer au dialogue de gestion en assurant la veille budgétaire auprès des opérateurs financés ;
- Préparer et présenter le bilan des actions de l’État relatives au secteur, notamment en assurant l’exhaustivité des remontées
d’information Logement d’Abord ;
- Représenter l’État ou l’administration auprès des partenaires du secteur
- Synthétiser les travaux réalisés par les équipes en charge du suivi des dossiers sectoriels
- Mise en œuvre de la transversalité au sein de la mission, notamment en animant les travaux du Plan Logement d’Abord et du
Plan de prévention et de lutte contre la pauvreté.
Membre du codirel
Activités annexes :
- Contrôle et évaluation des établissements et services sociaux
- Effectuer les visites de conformité
Partenaires institutionnels :
- Ministères, Préfectures et sous-préfectures, DDTM, DREAL, DRJSCS, SGAR, DIRECCTE, Conseil Départemental, Gestionnaires de
dispositifs de logement et d’hébergement, Bailleurs sociaux et ARH, têtes de réseaux associatifs, CAF, CARSAT, ARS, ...
Spécificités du poste / Contraintes :
- Grande disponibilité – Déplacements fréquents sur le département et la région
Lien hiérarchique : La responsable du pôle
Profil recherché
Connaissances
- Législation liée aux dispositifs hébergement, logement
- Politiques sanitaires et sociales
- Techniques budgétaires et comptables
- Maîtrise des logiciels Word, Excel
Savoir-faire :
- Animer une équipe et des partenaires/ EXPERT
- Réaliser un diagnostic ou une analyse / MAITRISE
- Conduire un projet / EXPERT
- Piloter une activité / EXPERT
- Animer une équipe et des partenaires / EXPERT
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Attention : le poste est réservé uniquement aux agents titulaires des Ministères Sociaux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, et des Solidarités est la fusion de la DDCS et DIRECCTE. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail.
Elle met en œuvre les politiques relatives à :
-La prévention et la lutte contre : exclusions, aux fonctions sociales du logement, inclusion des personnes en situation de handicap, protection de l’enfance, travail social et intervention sociale, actions sociales et économiques de la politique de la ville, lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité des chances
-L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et fonctionnement des établissements et services sociaux
-L’inspection du travail et amélioration de l'emploi, relations du travail
-L’accès et maintien des personnes éloignées du marché du travail
-L’anticipation, accompagnement des mutations économiques
-Le développement de l’emploi, des compétences
-Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications
La DDETS assure une mission d’expertise, de planification et d’animation : des besoins de santé (populations vulnérables), de l’insertion professionnelle, de la lutte contre drogues et addictions, de l’insertion professionnelle (jeunes et personnes vulnérables) et aux droits d’égalité femmes/hommes.
Descriptif du service
Le Pôle Insertion et Accès à l’Autonomie s’inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploidont l’objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l’accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité.
Au titre de la politique d’insertion, le Pôle Insertion et Accès à l’Autonomie promeut les politiques supra, dans une approche territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l’ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci :
- 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d’accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d’abord et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement
- 2/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d’insertion des populations vulnérables par l’activité économique (Insertion par l’activité Économique, Entreprises d’Insertion, Adaptées, de Travail Temporaire et d’Insertion, Économie Sociale et Solidaire, Programme Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés,Services à la Personne, Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) ;
Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le pôle Insertion et Accès à l’Autonomie est composé des unités
suivantes : fonctions sociales du logement, fluidité des parcours et insertion par l’activité économique.
À propos de l'offre
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Cotation du poste : groupe RIFSEEP 2
N° du poste : RH00026729
Contact :
MME GINIAUX Sophie, Cheffe du Pôle Insertion et Accès Autonomie
sophie.giniaux@pas-de-calais.gouv.fr
03 61 47 36 54
Pour candidater : transmettre la référence de l'offre, une lettre de motivation et un CV à :
scg-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
Attention : le poste est réservé uniquement aux agents titulaires des Ministères Sociaux
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Fondement juridique du Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique 2° de l'Article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
