Responsable de l'unité habillement

Référence : MINT_BS076PNB-97426

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : École Nationale de Police
  • Localisation : ACADEMIE DE POLICE/ ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Manage l’équipe, prend en compte les priorités et calendriers de commande
Assure la gestion du service et participe aux activités notamment :
Dotation et suivi du paquetage école remis aux élèves; manutention.
Gestion des comptes à points des permanents
Saisie sur les logiciels dédiés (G2MPN et marché effets Police) des paquetages élèves (gestion, réception, stock)
Lavage des tenues des élèves.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service

L’unité de l’Habillement est une des composantes du bureau logistique et immobilier, lui-même rattaché à la Division des Ressources de l’École. Le bureau Logistique et Immobilier se compose de six unités : hébergement, entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et techniques, et transport. Ces unités sont spécialisées chacune dans leur domaine.
Le bureau de la Logistique dans son ensemble gère le matériel, le mobilier et l'immobilier de la structure de l’École Nationale de Police. Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Il assure lui-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.
L'unité d'habillement a pour mission principale la dotation des paquetages individuels des élèves, avec en support le logiciel GMMPN ainsi que le nettoyage des tenues élèves.


Composition et effectifs du service

1 contrôleur
2 ATP2
1 contractuel


Liaisons hiérarchiques

N+1 : le Chef du bureau Logistique
N+2 : Le secrétaire général en charge du département des ressources


Liaisons fonctionnelles
Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)
Partenaires externes : entreprises extérieures

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir manager
niveau pratique
requis

Savoir-être
savoir accueillir
niveau pratique
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis


savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives :


Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    ECOLE NATIONALE DE POLICE DE ROUEN-OISSEL
    Route des Essarts 76350 OISSEL


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

     

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Important :
    Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
    Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
    Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Ponctualité – Capacité d’anticipation – Polyvalence – Avoir des notions en matière d’hygiène et de sécurité
    40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT


    Qui contacter ?

    Chef du bureau logistique  : 02 32 66 60 09
    Secrétaire général en charge du département des ressources  : 02 32 66 60 72


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    Date limite de candidature : 31/12/2025

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Gestionnaire logistique

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