Responsable de l'Unité maintenance bâtiments (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078241122001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.
? Quelques chiffres :
Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :
- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire
- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée
- Bâtiments administratifs
- Centres techniques communautaires
- Aires d'accueil de gens du voyage
- Parkings
etc...
Dans le cadre d'une création de poste, le service Exploitation de la Direction des bâtiments recherche un Responsable d'unité en maintenance des bâtiments.
Vos missions principales seront :
- Piloter la maintenance du patrimoine bâti (maintenance préventive, réglementaire, curative)
- Monter et suivre les projets de maintenance (marché FCS essentiellement - maintenance)
- Superviser la préparation des commissions de sécurité
- Suivre techniquement les contrats de délégation (3 piscines, les parkings, les aires d'accueil des gens du voyage, les hôtels d'entreprise)
- Participer à l'élaboration de la politique de maintenance
- Encadrer les 5 techniciens de maintenance
- Participer à la préparation des arbitrages budgétaires
- Suivre l'exécution budgétaire de l'unité, contrôler les dépenses
- Mettre en place des outils de suivi du patrimoine bâti (compte-rendu, tableau de bord,...)
- Assurer une veille juridique
Activités secondaires, accessoires, saisonnières... :
- Remplacer si nécessaire les techniciens en congés.
- Soutien au chef de service
- Autres activités selon actualité et charge du service
?SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine.
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un niveau Bac+3 ou bac+5
- une expérience professionnelle significative ans le domaine d'activité
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel
- de bonnes connaissances en patrimoine bâti
- une aptitude au management d'équipe
- une aptitude à l'utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles
? La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
