Responsable de l'unité patrimoine naturel
Référence : 2025-2069815
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
- Localisation : 17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Unité Patrimoine Naturel assure le déploiement départemental de plusieurs politiques nationales en lien avec : la chasse, la pêche, la faune sauvage, les aires protégées, les espèces à statut particulier, la forêt et les associations syndicales autorisées.
Aussi, le (la) responsable d'unité est chargé(e) :
- de l'encadrement des 10 agents composant l'unité (2 A techniques, 2 A administratifs, 5 B techniques, 1 B administratif) ;
- de l'intégration de l'action de l'unité en adéquation avec les trois autres unités du service et
- de la programmation et du suivi budgétaire, de la gestion des dépenses et de la rédaction des marchés publics ;
- de la rédaction de notes d'analyse et de synthèse destinées à l'interne DDT ou à l'autorité préfectorale et de la défense des contentieux chasse et nature ;
- de la représentation du service et de l'animation des échanges lors de comités dédiés : Commissions des Sites, Comités Consultatifs des Réserves, Commissions Chasse, etc ;
- des relations avec les acteurs de la chasse, des espaces ruraux, des espaces protégés, de la gestion forestière, de l'étude de la biodiversité et de l'agriculture ;
De plus, le(la) responsable d'unité pilote les stratégies :
1) De gestion de la Chasse et de la Faune sauvage :
- le maintien de l'équilibre agri-sylvo-cynégétique, proposition d'objectifs, élaboration des actes-cadre (arrêté annuel chasse, quotas par unité de gestion, galliformes de montagne) ;
- la prise en compte des enjeux forestiers (commission forêt, lien avec le Plan régional forêt-bois) et les conséquences sur les unités de gestion cervidés ;
- la détention du gibier chassable et des établissements d'élevage (enclos à sangliers) ou d'agrément, et des autorisations de transfert d'animaux ;
- l'encadrement des interventions des Lieutenants de Louveterie, hors loup.
2) De protection du Patrimoine Naturel :
- le déploiement de la Stratégie Nationale Aires Protégées ;
- l'organisation des comités consultatifs pour 3 Réserves Naturelles et leur suivi global, dont les autorisations en lien avec la DREAL ;
- l'analyse des enjeux environnementaux des instructions ou des documents d'urbanisme et la rédaction des avis contributifs pour l'autorité environnementale ;
- la gestion de certaines espèces protégées (castor) ;
- la gestion des autorisations Cormoran et cueillette d'espèces ;
- la politique de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
3) De gestion forestière :
- l'animation de la cellule Forêt (défrichements, coupes, procédures complexes, santé des forêts) ;
- l'élaboration et le suivi du plan de défense de la forêt contre l'incendie ; la révision des arrêtés d'obligation légale de débroussaillement, d'emploi du feu, de brûlage...
4) De la tutelle des Associations Syndicales Autorisées et des Associations Communales de Chasse Agréées.
groupe RIFSEEP : G3 (ITPE - IAE - AAE)
Profil recherché
Le(la) candidat(e) devra avoir des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement (espaces et espèces protégés) de la forêt et de la chasse ;
La connaissance du fonctionnement des écosystèmes forestiers et de gestion forestière (Code Forestier) serait un plus.
Le(la) candidat(e) devra posséder une bonne capacité de rédaction et de synthèse (notes, contentieux administratifs...) ;
Il(elle) sera en capacité de travailler en équipe et d'animer un collectif.
Le(la) candidat(e) devra posséder de bonnes connaissances en matière de police administrative et judiciaire.
Les contacts partenariaux seront fréquents, quelquefois sur des sujets sensibles ou à enjeux : fédérations départementales de chasseurs et de pêcheurs, forestiers, agriculteurs, usagers, associations de protection de la nature, etc...
Aussi, le(la) candidat(e) devra posséder une bonne capacité à écouter, à convaincre et à faire preuve de diplomatie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDT met en oeuvre les politiques publiques nationales portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture, des risques naturels et de l'intérieur. Elle est aussi chargée de la mise en oeuvre de directives européennes. C'est l'une des directions départementales interministérielles placées sous l'autorité directe du préfet de département.
Le Service Environnement de la DDT de l'Isère est chargé de la réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques et de la protection du patrimoine naturel, en lien notamment avec les enjeux équilibre écologique des cours d'eau, biodiversité et changement climatique. Il est composé de quatre unités, trois dédiées à la gestion de l'eau et une au patrimoine naturel.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers compte rendus d'entretiens professionnels) :
Pierre-Henri PEYRET - Chef du service environnement
Tel : 04 56 59 42 10 - 06 85 98 04 86
Mail : [email protected]
Hélène MARQUIS - Adjointe au chef de service
Tel : 04 56 59 42 16 - 07 85 10 19 32
Mail : [email protected]
SGCD : [email protected] -
Vos journées comprendront majoritairement du travail de bureau, mais vous ferez également régulièrement des déplacements à la demi-journée ou journée dans le département : réunions avec les partenaires ou collectivités, réunions publiques, visites et contrôles de terrain.
Vous aurez des horaires de bureau classiques, avec un système de gestion du temps de travail pouvant être flexible. Occasionnellement, des réunions pourront avoir lieu en fin de journée.
Vous disposerez d?un bureau individuel, d?un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires au bureau (écrans fixes, souris, clavier, connexion), d?un téléphone portable professionnel.
Vous pourrez avoir accès à des jours de télétravail, dispositif possiblement accessible après une période d?évaluation.
Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment de la DDT.
Le bâtiment dispose d?un parking pour les véhicules personnels et les véhicules de service mis à disposition des agents, ainsi qu?un abri vélo sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité.
La DDT de l'Isère est à 15 minutes à pied de la gare ferroviaire de Grenoble, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, et à proximité de la rocade (A 480).
Permis B requis.
Possibilité de télétravail sous conditions.
code poste : 1720380038
groupe RIFSEEP : G3 (ITPE - IAE - AAE) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
