Responsable de l'unité Personnes Agées et Chargé de mission parcours inclusifs (DD660347) H/F

Référence : ARS_2024-4540

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
  • Localisation : Pyrénées Orientales (66), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Management, coordination et animation 
-          Piloter et coordonner l’activité de l’unité (planification et suivi de l’activité annuelle)
-          Manager, évaluer et développer les compétences des agents à travers le plan de formation et l’accompagnement
-          Fixer les objectifs collectifs et individuels de l’équipe en lien avec les orientations stratégiques de la Direction et conduire les entretiens professionnels
-          Accompagner et fédérer autour du changement (Structure, service, méthodes, procédures, évolutions professionnelles, etc.)
-          Animer la transversalité des travaux de l’unité au sein de l’ARS
-          Conduire, animer des réunions et représenter l’équipe lors de ces dernières
-          Réaliser le reporting auprès de la Direction

Missions transverses et missions unité parcours inclusif
-          Référent e santé et animation du comité départemental e santé ;
-          Responsable du pilotage du plan d’attractivité des métiers de l’autonomie (ESMS PA/PH) en lien avec la Plateforme d’Attractivité des Métiers de l’Autonomie des Pyrénées-Orientales (PAMA66) ;
-          Référent avec l’échelon régional pour le suivi des évaluations des ESMS PA/PH ;
-          Correspondant du CDCA ;
-          RH en santé pour les ESMS PA/PH ;
-          Contribution à la mise en œuvre des plans PRS, STS66, PMND à l’échelon départemental et pilote des actions du STS relevant de l’autonomie, des politiques en faveur des aidants ;
-          Participation à la préparation de la commission départementale des réclamations du secteur médico-social animée par la cadre responsable de la cellule PH.

Missions de la cellule personnes âgées
-          Encadrement de la cellule personnes âgées
-          Allocation et contrôle de ressources allouées aux établissements personnes âgées (SIDOBA) ;
-          Analyse financière des établissements PA, comptes administratifs, EPRD et ERRD, étude des PPI et des PAI ; analyse de crédits CNR alloués ;
-          Suivi des ESMS PA en difficultés et tenue des commissions de suivi ;
-          Suivi des tableaux de bord des ESMS PA (ANAP – GALIS)
-          Contribution à l’instruction et à la présentation des dossiers devant la commission d’appel à projets (rédaction avis de la DD 66) et contribution à l’instruction des appels à candidatures) ;
-          Suivi de la planification de l’offre médico-sociale PA et des CPOM (autorisations des différents dispositifs, visites de conformité, dialogue de gestion, renouvellement des conventions) ;
-          Responsable du contrôle de légalité des établissements publics médico sociaux PA ;
-          Contribution à la mise en œuvre du PRIAC et schéma (partie Personnes Agées) à l’échelon départemental
-          Suivi des actions de prévention/promotion de la sante intervenant dans les ESMS-PA ;
-          Correspondant et membre du comité technique de la CFPPA ;


Fiche de poste complète en pièce jointe

Profil recherché

Savoir :
- Environnement institutionnel et administratif
- Organisation et fonctionnement des ESMS
- Processus de tarification et de planification

Savoir-Faire :

- Travailler en équipe
- Animer une équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d’analyse
- Expression écrite
- Expression orale
- Techniques spécifiques, logiciels informatiques (SIDOBA, ….)

Savoir-être :

- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Capacité d’initiative
- Réactivité

À propos de l'offre

  • Agents Internes (ARS Occitanie) :
    Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

    Candidats Externes :
    Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1
    Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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