Responsable de l'unité planification
Référence : 2024-1684308
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)
- Localisation : 43 RUE DU DR CH.DUROSELLE 16016 ANGOULEME CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) De 2960 (brut) à 3380 (brut) selon expérience similaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission de l'unité Planification consiste principalement à appuyer les collectivités territoriales dans l'élaboration et l'évolution de leurs documents de planification (cartes communales, SCoT, PLUi) ainsi que dans la tenue de la base de données concernant les servitudes d'utilité publique (SUP). L'unité planification a également pour attribution de favoriser l'appropriation au niveau local des politiques publiques de l'État dans les documents de planification communaux et intercommunaux. En particulier elle est chargée de promouvoir l'équilibre des aménagements du territoire, la gestion économe des espaces et l'urbanisme de projet. L'unité compte de 7 agents.
Les missions de l'unité sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations nationales et de la répartition des activités entre services au sein de la DDT.
En Charente, tous les EPCI sont désormais compétents en matière de planification de l'urbanisme et la moitié du territoire est couverte par des PLUi approuvés, tandis que d'autres démarches sont engagées. Cette spécificité induit une mobilisation particulière du responsable de l'unité, compte tenu de l'échelle et du caractère stratégique de ces démarches en matière de sobriété foncière et de transition écologique, ainsi que pour l'accompagnement de projets structurants (urbanisme de projet).
Assure un lien direct avec les EPCI compétents en matière de planification de l'urbanisme
Profil recherché
Compétences
Compétences techniques
- Connaissance des politiques de l'État portées par la DDT et les autres administrations
- Connaissance du cadre institutionnel et des missions de l'État dans les domaines de l'urbanisme et de l'habitat
- Maîtrise du droit de l'urbanisme
- Connaissance des principes de la conduite de projet et savoir les mettre en oeuvre
- Compétences dans les domaines aménagement, habitat et déplacements, environnement
Savoirs faire
- Compétence managériale confirmée dans la gestion d'une unité
- Travailler en équipe, anticiper et gérer les conflits
- Savoir analyser les jeux d'acteurs
- Conduire des projets complexes en équipes pluridisciplinaires et négocier pour les faire aboutir
- Qualité rédactionnelle forte, maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et capacité de travail avec de multiples partenaires (État, élus, associations, professionnels, usagers)
Savoir être
- Capacité d'écoute et de communication
- Faire preuve d'ouverture intellectuelle et d'esprit d'initiative
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
- Avoir le sens du dialogue et du débat
- Être réactif aux évolutions de l'environnement du service
- Se former aux évolutions d'un métier en constante évolution
Profils recherchés :
- Antériorité dans un poste similaire
- Expérience sur des postes en lien avec l'urbanisme, la planification ou l'aménagement du territoire
- Capacités à travailler sur des dossiers à fort enjeu politique
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- maryse.touzet@charente.gouv.fr
- anne-claire.bernadotte@charente.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Urbanisme Habitat Logement compte 29 agents. Il est composé d'une unité Habitat-Logement, d'une unité ADS et d'une unité Planification. Les principaux domaines de compétences du service sont l'urbanisme, l'habitat et la planification (veille à l'équilibre des territoires urbains et ruraux, contrôle des aides pour la construction de logements sociaux, renouvellement urbain, etc.).
Dans un contexte d'évolution législative, l'articulation entre l'urbanisme et la politique de l'habitat constitue un enjeu majeur pour les collectivités dans des documents d'urbanisme de plus en plus intégrateurs.
À propos de l'offre
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Vos contacts privilégiés sont :
Maryse Touzet Cheffe de service 05 17 17 38 10
maryse.touzet@charente.gouv.fr
Anne Claire Bernadotte Cheffe de l'unité Habitat 05 17 17 38 35
anne-claire.bernadotte@charente.gouv.fr
Transmettre avant la date limite de candidature votre CV, lettre de motivation, formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) et vos 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : sgc-ga-mt@charente.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un entretien avec le service d'accueil est obligatoire avant la clôture des candidatures. -
Poste n° E000025635
Cotation RIFSEEP Groupe 4 applicable au corps de l'agent en poste.
Bureau individuel, téléphone portable professionnel
Véhicules de service en pool
Plages horaires variables (application du règlement intérieur)
Possibilité de télétravail partiel (application du règlement intérieur)
Disponibilité requise pour réunions avec des élus parfois hors des horaires conventionnels -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
