Responsable de l'Unité Politique du Vieillissement (DOST0553) H/F

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 17 personnes (2 médecins, 11 cadres référents, 3 gestionnaires administratifs)

Le responsable de l’unité intervient dans la conception, l’organisation et le pilotage de l’offre médico-sociale en direction des personnes âgées de la région Occitanie. Il assure la coordination et la production des travaux de son unité, garant du résultat et des délais propres à chaque mission faisant preuve d’un investissement personnel conséquent et d’une vision prospective et stratégique.
Il assure l’intérim de la responsable de pôle en son absence, en lien avec la responsable de l’unité PH.

Chacune des missions mobilise les collaborateurs de l’équipe. Le responsable d’unité assure la responsabilité du bon déroulement des missions, faisant en sorte que les échéances soient respectées, quelles que soient les contraintes prévisibles ou non, son rôle sera d’alerter et proposer des adaptations correctives.
Un dialogue permanent est à maintenir avec les équipes et les directeurs des délégations départementales pour sécuriser l’ensemble. Le responsable d’unité rend compte auprès de la Directrice Adjointe, du Directeur DOSA, est amené à présenter les sujets en COMEX.

1. Management, Pilotage et Coordination
Piloter et coordonner l’activité de l’unité (planification et suivi de l’activité annuelle)
Manager, évaluer et développer les compétences des agents à travers le plan de formation et l’accompagnement
Animer la transversalité des travaux de l’unité au sein de l’ARS
2. Pilotage de l’offre secteur personnes âgées
Elaborer, mettre en œuvre et suivre le volet personnes âgées du PRS
Programmer et suivre l’offre en établissement à domicile
Assurer le développement des autorisations, en articulation avec le champ de compétence des délégations départementales
Piloter l’évolution de l’offre et les mesures de soutien aux difficultés du secteur
3. Pilotage allocation de ressources secteur personnes âgées
Piloter les campagnes budgétaires, deux à trois séquences par an
Assurer la gestion de l’enveloppe du fond d’intervention régional notamment en appui aux innovations
Piloter les réformes nationales
4. Pilotage de la contractualisation
Piloter les CPOM des établissements et services du Grand Âge
S’assurer du bon déroulement des coupes PATHOS
5. Suivi des investissements
Structurer une démarche et une stratégie régionale relative aux investissements immobiliers Grand Age
Coordonner la préparation des décisions du Plan d’aide à l’investissement Grand Age et Handicap de la CNSA
Coordonner les autres décisions d’investissement Grand Age

Fiche de poste complète en pièce jointe