Responsable de l'unité protection des personnes vulnérables

Référence : 2025-2015128

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS PACA
    DDETS06
  • Localisation : CADAM - Monts des Merveilles - 147, boulevard du Mercantour 06286 NICE Cedex 3

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'unité Protection des personnes vulnérables est composée d'un/e responsable d'unité, d'un/e cadre-référent et d'un/e agent gestionnaire-instructeur/trice.

Le/La responsable d'unité, issue/e du corps des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale :
- Assure le management de l'unité :
Mettre en œuvre les circuits d’information, de coordination et de régulation au sein de l'unité, et si besoin avec les autres services de la DDETS ;
Assurer la vigilance sur l’adéquation moyens/missions de l'unité ;
Accompagner les agents dans leurs productions et le développement de leurs compétences ;
Mettre en œuvre les procédures techniques et méthodologiques favorisant la continuité et l’organisation de l’activité ;
Fiabiliser les procédures référencées juridiquement, ainsi que l'exécution des subventions relevant des BOP métier concernés (157–handicap, 304–personnes vulnérables).

- Déploie sur le territoire les politiques publiques suivantes, en encadrement des agents et en production propre :
* Publics en perte d’autonomie, notamment :
Protection juridique des majeurs : autorisation, tarification, financement et contrôle des opérateurs tutélaires, suivi des plaintes et signalements, pilotage et animation territorial avec les partenaires et les services de la Justice, reportings ;
Aide sociale de l’État : allocations et financement des frais d’hébergement ;
Handicap : instances de la MDPH, FDCH, attribution des cartes mobilité inclusion aux personnes morales, réseau d'appel Maltraitance, etc ;
Suivi des déclarations et contrôle des Vacances adaptées organisées.
Il/Elle est mobilisé/ée comme tout agent sur l'ensemble des tâches administratives de l'unité.

* Enfance et famille :
Participation à diverses politiques publiques relatives à l'enfance et à la famille ;
Attribution de la Médaille de l’Enfance et des Familles.

* Publics en situation de précarité sociale, notamment :
Animation territoriale, financement et évaluation des dispositifs d’aide alimentaire et de lutte contre la précarité alimentaire ;
Agrément, schéma, financement et évaluation des opérateurs de domiciliation ;
Soutien en faveur de la précarité menstruelle ;
Suivi et financement des points conseil budget.

L'unité intègre également une mission d’inspection et de contrôle des établissements et services sociaux :
* programmation, coordination et réalisation des inspections, sur le champ de la DDETS ;
* veille juridique inspection et ESSMS ;
* production d'outils sur la prévention et le repérage des risques et le développement de la qualité de prise et du droit des usagers ;
* procédure de recensement des signalements/plaintes et des évènements indésirables ;

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Savoir-faire

Localisation

Localisation : 13008 Marseille, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

nathalie.augade@alpes-maritimes.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDETS, mise en place le 1er avril 2021, est issue du regroupement des missions de l'unité départementale de la DIRECCTE et de la partie cohésion sociale portée par la DDCS.

Placée sous l’autorité du préfet, elle est chargée des politiques du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et de développement des entreprises. Elle exerce des compétences de contrôle au moyen des services d’inspection du travail. Elle assure également la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la politique de la ville, l’accès aux droits des populations vulnérables, à la lutte contre la pauvreté et à l’hébergement et l’accès au logement social.

La DDETS se structure autour d'une direction, d'une mission d'appui transversale, et de 5 pôles :
Pôle Travail
Pôle Entreprise, emploi et insertion professionnelle
Pôle Hébergement et Accès au logement
Pôle Politique de la ville, égalité des territoires
Pôle Accès aux droits, à l’autonomie et à l’intégration

À propos de l'offre

  • Une expérience dans les domaines concernés (métiers et management) sera fortement appréciée afin de limiter le recours aux plans de formation continue fortement impactés par les réductions budgétaires.

    Contacts:

    GROS Juliette

    Responsable du Pôle Accès aux droits, à l'autonomie et à l'intégration

    juliette.gros@alpes-maritimes.gouv.fr
    04 93 72 27 96

    AUGADE Nathalie

    Directrice adjointe

    nathalie.augade@alpes-maritimes.gouv.fr
    04 93 72 27 01/27 02

  • Réunions et déplacements réguliers, calendrier des différentes instances
    Planning collectif des congés à respecter, télétravail possible avec organisation proactive et respect des contraintes managériales
    Le poste nécessite un niveau important d'adaptabilité, de réactivité et de gestion des plans de charge, une forte inscription dans un collectif de travail, au sein de l'unité, mais aussi avec d'autres services de la DDETS, et une capacité d'animation de réseau de partenaires.
    Le poste implique une participation constructive à l’équipe des cadres du service.
    Fiche de poste susceptible d’évoluer, afin de s’adapter à l’évolution des missions et des priorités

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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