RESPONSABLE DE L'UNITE REGIE TECHNIQUE AUDIOVISUELLE (H/F)
Référence : 2025-1898930
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités du poste :
Missions principales :
- Management de la régie technique audiovisuelle : En assurant la mise en place et bon fonctionnement des moyens audiovisuels (son, vidéo, lumière), multimédias dans les salles équipées (amphithéâtre, salles de réunions) ainsi que dans les installations permanentes et ponctuelles.
- Management des équipes techniques. (Un agent et les prestataires extérieurs si besoin)
- Analyse des besoins de l’établissement en termes audiovisuel et multimédia.
- Conduite des projets d’équipements audiovisuels et de diffusion de l’INSEP (à l’exception de ceux concernant l’unité productions audiovisuelles et l’aide à la performance).
- Gestion de l’exploitation des dispositifs et systèmes déployés.
- Coordination des interventions liées à l’utilisation des salles et des événements sur l’INSEP :
o Identification des moyens humains nécessaires et recours éventuel à des prestataires extérieurs et/ou à l’équipe des productions audiovisuelles – sous l’autorité du responsable des productions audiovisuelles.
o Relation avec les prestataires lors d’événements spécifiques.
o Suivi technique de la diffusion.
- Supervision des plannings de la régie technique.
- Pilotage des opérations de maintenances préventives et curatives concernant les matériels relevant de sa compétence.
- Elaboration des cahiers des charges pour la réalisation et les clauses techniques concernant les équipements qui relèvent de sa compétence.
- Assurer la régie des installations permanentes et ponctuelles.
- Gestion administrative des acquisitions de nouveaux équipements :
o Rédaction de notes d’opportunité.
o Rédaction des cahiers des charges et des clauses techniques.
o Suivi des devis et des achats.
o Suivi des relations avec le titulaire du marché public.
- Elaboration et suivi du budget de la régie technique audiovisuelle.
- Collaboration à la production de documents administratifs concernant la régie technique audiovisuelle, tels que les rapports d’activité.
- Veille technologique sur le nouveau matériel.
Missions secondaires :
- Gestion de la solution d’écrans d’informations Neoscreen
- Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Profil recherché
Savoirs et compétences spécifiques :
- Maîtrise des techniques de management d’équipes.
- Connaissances approfondies des technologies des équipements audiovisuels et multimédia : audio et vidéo, caméras, microphones, vidéoprojecteurs, satellite, traitements et codages audio et vidéo, streaming, serveurs de diffusion, réseaux audio/vidéo/informatique, visioconférence et web Conferencing.
- Connaissances en marchés publics.
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils et technologies de l’information et de la communication, de la suite office et adobe, des environnements : windows, Mac et Linux, des réseaux informatiques.
- Intérêt réel pour le sport et la culture du sport.
- Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à mettre en place les solutions techniques appropriées
- S'exprimer en public à l'oral.
- Rédiger des notes complexes.
- Gérer des plannings complexes.
- Encadrer des équipes.
- Piloter un projet.
- Elaborer un budget.
- Faire appliquer les règles de sécurité des équipements et locaux exploités.
- Appétence pour le développement de projets numériques
Savoir-être :
- Bon relationnel.
- Organisé(e).
- Rigoureux(se).
- Respectueux(se) de la confidentialité.
- Leadership.
- Créatif(ve) et innovant(e)
- Sens du service public.
- Autonome.
- Communiquant(e)
- Capacités de travail en équipe (intégration, écoute, diplomatie…).
- Capacités d’adaptabilité et flexibilité (polyvalence, horaires, mobilité, adaptation aux imprévus).
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Le pôle hospitalités est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe en charge de la politique sportive. Sa mission prioritaire est la suivante :
- La programmation et l’organisation des stages sportifs, des entrainements au bénéfice des clubs sportifs ou autres associations et des évènements clients divers (événements institutionnels, d’entreprises privées et d’organismes étrangers) au sein de l’institut.
Cela implique une programmation et une commercialisation des espaces et des services (hébergement, restauration, salles de réunion, installations sportives).
L’unité de la régie technique audiovisuelle est composée du responsable de la régie technique audiovisuelle, d’un agent et peut-être appuyée par des prestataires extérieurs sur certaines missions. Le(la) responsable de l’unité de la régie technique audiovisuelle sera placé(e) sous l’autorité directe de la chef(fe) du pôle hospitalités.
À propos de l'offre
-
Date de prise de fonction : 1er juin 2025
Horaires :
· 37 heures hebdomadaires.
· L’activité du pôle exige une disponibilité à des horaires atypiques avec une large amplitude horaire. Ce Cycle horaire est déterminé en fonction de la présence clients (horaires décalés matin/soirée, week-end et jours fériés).
Modalités de recrutement :
· Profil recherché : Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels de catégorie A.
Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.
Adresser un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV
à recrutement@insep.fr
INSEP - 11, avenue du Tremblay - 75012 Paris
Après examen des dossiers de candidature, le (la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP.
-
Vacant à partir du 17/04/2025
-
Responsable de la logistique
