Responsable de l'Unité Ressources Humaines et Communication - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013240925000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
les ambitions fortes en matière éducative portées et développées par la collectivité, la mise en ½uvre du P.E.V l'on engagé dans la réorganisation des services du secteur de l'enfance, avec comme objectif premier de repositionner l'enfant et sa famille au c½ur de ses actions.
Cette organisation innovante prévoit la création de la direction des "ressources et gestion des moyens" composée d'un service en charge des ressources humaines et communication, afin d'accompagner la mise en ½uvre de la réorganisation globale du secteur de l'enfance, l'accompagnement des agents dans l'exercice de leurs missions et rendre lisible à l'interne et à l'externe la politique éducative de la ville
assurer la gestion du quotidien des effectifs animateurs - at- atsem
développer la GPEC
Analyse prospective des effectif de l'(enfance
organiser les recrutements en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines
faciliter la collaboration
développer les plans de formations spécifiques aux métiers de l'enfance individuels ou collectifs en intra en externe via reseaux sociaux
Profil recherché
Maîtrise de l'outils informatique et bureautique
aisance relationnelle
discrétion professionnelles et confidentialité
maitriser la conduite de projet
connaitre les méthodes et outils de l'évaluation et de planification
réglementation en matière de HSST
maitriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel
connaitre la réglementation au secteur des ressources humaines de la fonction publique territoriale
connaitre l'environnement territorial et les processus décisionnels des collectivités locales
Qui sommes-nous ?
Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
À propos de l'offre
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Diplôme
CV et Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
