Responsable de l'unité support performance achat - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250909001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Structurés autour d'une programmation annuelle des achats et d'un schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables, les marchés en fournitures courantes et services de la ville de Grenoble sont pilotés par le service commande publique.
Le service de la commande publique cherche son.sa responsable d'unité support performance achat.
L'unité se compose d'une chargée du suivi d'exécution des marchés, d'un-e chargé-e de mission commande publique et d'une apprentie gestionnaire marchés publics. L'unité a pour mission essentielle de mettre en place les outils, les procédures et les formations nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation achat/commande publique au sein de la collectivité, du recensement des besoins jusqu'au suivi d'exécution des marchés. Elle travaille et collabore en transversale avec l'ensemble des directions de la collectivité.
Sous l'autorité de la cheffe du service, le.la responsable d'unité est chargé-e de conduire les missions de son unité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250909001287-responsable-unite-support-performance-achat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
* Maîtriser le cadre juridique et réglementaire de la commande publique (expérience juriste marchés publics fortement souhaitée)
* Connaître les enjeux liés à l'achat public durable
* Disposer d'une expérience en management (souhaité)
* Disposer d'une expérience dans la gestion de projet
* Maîtriser les outils bureautiques (niveau expert)
* Connaître les outils métier est un plus : Okaveo, GED Alfresco, AWS, Marcoweb
Savoir être :
* Écoute et communication assertive
* Travailler en mode collaboratif, en équipe et en transversalité
* Capacité à rendre compte
* Capacité à prioriser et à travailler dans l'urgence
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250909001287-responsable-unite-support-performance-achat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
