Responsable de l'unité taxe de séjour - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034250311000086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
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Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer le pilotage et l'animation de l'unité taxe de séjour, superviser les missions transversales d'analyse et d'optimisation de la fiscalité, des dotations, et des mécanismes de péréquation de la Ville et de la Métropole de Montpellier, de l'analyse et l'optimisation des problématiques liées à la TVA, et de la gestion de dette et de trésorerie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250311000086-responsable-unite-taxe-sejour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
Techniques de management par projet et objectif
Connaissance des mathématiques financières et des marchés financiers
Connaissance de la règlementation en matière de gestion de la dette bancaire et obligataire
Très bonne connaissance des finances publiques locales (M57/M4/M49)
Techniques d'analyse et de synthèse
Animer des réunions et piloter des projets structurants
Analyse de coûts
Techniques de négociation
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (comptabilité ordonnateur et comptable, fiscalité, dette, droit de cités...)

Savoir-faire :
Animer et manager une équipe, piloter, suivre et contrôler les activités
Travailler en transversalité
Réaliser un diagnostic fiscal
Réaliser des analyses fiscales
Assurer une veille juridique
Analyser les évolutions de la règlementation


Savoir-être :
Disponibilité
Esprit d'équipe, capacité relationnelle
Diplomatie, discrétion et confidentialité
Esprit méthodique et rigoureux
Réactivité,
Sens de l'initiative,
Sens de l'organisation,
Autonomie, Polyvalence
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse

À propos de l'offre

  • drh-mobilite@montpellier3m.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Responsable budgétaire

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