RESPONSABLE DE L'UNITE TEXTILES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250701402080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable de service chargé des missions techniques et des moyens logistiques, le Responsable de l'Unité est chargé de la gestion, du suivi et de la coordination des moyens humains et matériels de sa cellule selon les objectifs de production des projets. Il organise les activités des équipes et agents de production dans le respect des délais impartis, des normes d'esthétisme et des règles de sécurité imposées.

- Encadrer et animer une équipe 
- Coordonner l'activité au sein de l'équipe :
- Organiser les activités et les tâches selon un planning défini
- Organiser les espaces de travail
- Gérer les imprévus, les absences et les situations de conflits
- Organiser l'approvisionnement et la distribution des fournitures et des matériaux
- Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement et de la productivité de la cellule
- Superviser l'application des procédures en vigueur :
          - Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène 
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
 - Évaluer les agents encadrés et fixer des objectifs
- Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Représenter l'Unité au sein des réunions :
                   - Participer aux réunions de coordination interne
                   - Participer aux réunions externes
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Profil recherché

Savoirs
·         Techniques de management par projets et objectifs
·         Techniques et réglementations du bâtiment
·         Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
·         Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
·         Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
·         Techniques rédactionnelles
·         Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
·         Savoir encadrer une équipe
·         Savoir animer et conduire des réunions
·         Savoir réaliser des entretiens individuels
Savoir-être
·         Sens de la communication
·         Rigueur
·         Esprit d'équipe
·         Capacité d'adaptation professionnelle
·         Disponibilité

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2025

  • Responsable d'atelier

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