RESPONSABLE DE L'UNITE URBANISME
Référence : 2024-1494289
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
- Localisation : 1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec le chef du Service Appui et Conseil aux Territoire, le responsable de l'unité est chargé de piloter les missions décrites ci-après et de participer à la vie du
service :
1- Animation de la filière ADS
Superviser l'animation et la diffusion de la doctrine ADS, l'unité est garante de l'homogénéisation des pratiques entre les sites
instructeurs et de la veille juridique
Définir le plan de charge entre les différents sites instructeurs
Contrôler les différentes demandes d'autorisation instruites par l'unité.
2 - Supervision départementale de la Police de l?urbanisme en lien avec la Préfecture (PJI)
Suivre les infractions et accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de la police de l'urbanisme sur leur territoire.
3 - Accompagner la fin du transfert de la fiscalité de l'urbanisme.
Placé sous l'autorité directe du chef de service appui et conseil aux territoires (SACT)
L'unité Urbanisme est composée de 6 agents comprenant le responsable de l'unité.
Profil recherché
Les compétences attendues
- qualité relationnelle : savoir animer un réseau et communiquer avec l'équipe de l'unité, les agents positionnés en délégations territoriales et avec la hiérarchie, les services de l'État (, Préfecture, DDFIP...) et les élus
- compétence transversale : conduite de projet et management d'équipe
- compétence technique : droit applicatif de l'urbanisme, fiscalité de l'aménagement.
Qui sommes-nous ?
L'Eure, département jeune (40 % de la population a moins de 30 ans) offre 6000 km² de paysages agricoles et forestiers entre l'Île de
France et la côte normande. La DDTM, service déconcentré interministériel, apporte aide, appui et conseil aux territoires, analyses,
synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées liées au développement et à l'aménagement des territoires eurois :
habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques. ... Elle est composée de 6 services métiers, et bénéficie du service général commun de l'Eure pour la réalisation des missions supports.
Les objectifs de l'unité sont :
- Piloter la filière Application du Droit des Sols
- Superviser la police de l'urbanisme
- Accompagner la fin du transfert de la fiscalité de l'urbanisme
Présentation des missions de la DDTM: https://webissimo.developpement-durable.gouv.fr//IMG/mp4/ddtm_metiers_pal-1-2_cle7e87d5.mp4
À propos de l'offre
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Raphaël Guignard, chef du service appui et conseil aux territoires - tel : 02.32.29.60.10 - mail : raphael.guignard@eure.gouv.fr
Agnès Hursault, Directrice départemental adjointe- tél : 03.32.29.60.20 - mail : agnes.hursault@eure.gouv.fr -
Vous disposerez d'un bureau individuel d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'une messagerie personnelle et d'un accès internet et intranet.
Pour vos déplacements, vous utiliserez les véhicules du pool de la DDTM. Vous devez être titulaire du permis de conduire B.
Application du règlement intérieur de la DDTM 27
Les plages horaires fixes à respecter sont: 9h30-11h30 et 14h-16h. Le télétravail est pratiqué à la DDTM de l'Eure.
Le poste est classé groupe 3 de la RIFSEEP/IFSE du corps de la catégorie A.
le numéro de poste RenoiRH : 0920270068
Présentation des missions de la DDTM:
https://webissimo.developpement-durable.gouv.fr//IMG/mp4/ddtm_metiers_pal-1-2_cle7e87d5.mp4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
