Responsable de l'URACTI - DREETS Normandie
Référence : 2024-1676985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Normandie
DREETS de Normandie 14 avenue Aristide Briand 76108 ROUEN - Localisation : 14 Avenue Aristide Briand 76108 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de pôle travail, le responsable de l’URACTI a pour mission d'assurer le pilotage de l'URACTI sur l'ensemble de ses missions. Il favorise par ses actions la mise en œuvre de la politique de lutte contre le travail illégal sur le territoire. Le responsable participe activement à la réalisation des objectifs de contrôle définis nationalement et localement et exerce de fait des missions de contrôle:
- Fonctions d’encadrement :
• Rôle de chef de service qui implique une responsabilité hiérarchique sur les agents de l'URACTI, une participation aux réunions hebdomadaires des chefs de service du pôle T ainsi qu'aux réunions régulières de l'ensemble des responsables d'unité de contrôle des DDETS (PP) de la région.
• Organisation du fonctionnement interne de l’unité.
• Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité de contrôle.
• Organisation et suivi des remontées d’informations quantitatives et qualitatives.
- Fonctions de contrôle :
• Pilotage et mise en œuvre de contrôles et d’enquêtes relatives aux infractions en matière de travail illégal, prestations de service internationales, et de traite des êtres humains.
• Animation et appui ressources et méthodes sur les thématiques de l'URACTI que ce soit en interne ou à destination des agents de contrôle en DDETS (PP) de la région.
• Contribution, en lien avec les agents, à la détermination des orientations stratégiques et leur déclinaison sur le territoire.
• Mise en œuvre des différents plans de contrôle comme le plan régional d'action du système d'inspection du travail et le plan national de lutte contre le travail illégal.
• Contribution aux actions de contrôle et participation aux réunions des comités opérationnels départementaux de lutte anti-fraude (CODAF).
- Fonctions de représentation et de pilotage des partenariats :
• Rôle de référent régional chargé de l'articulation avec la DGT dont particulièrement le GNVAC.
• Responsable des relations institutionnelles et opérationnelles avec les différents services de contrôle compétents sur les champs de l'URACTI (URSSAF, MSA...)
• Engager des actions de prévention afin de favoriser la politique de lutte contre le travail illégal et PSI sur le territoire.
• Pilotage et suivi des conventions régionales de lutte contre le travail illégal.
• Relations internationales en matière de travail illégal (par exemple poursuite des actions engagées avec l'Irlande, le Portugal, le Royaume-Uni...).
Profil recherché
Poste ouvert à un agent appartenant au corps de l'inspection du travail (2ème grade ou inscrit au tableau)
CONNAISSANCES
- Droit du travail (en particulier en matière de travail illégal, de prestation de service internationale) (E)
- Droit administratif (M)
- Droit pénal (M)
- La connaissance de langues étrangères présente une utilité toute particulière au regard du champ de contrôle (M)
- Connaissance de l'entreprise et des partenaires sociaux (A)
SAVOIR ETRE - Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Dynamisme et Animation ****
- Qualités relationnelles ***
- Rigueur dans l'analyse des dossiers et la rédaction des suites***
- Réactivité et disponibilité***
SAVOIR FAIRE
Le poste convient à une personne disposant d'une expérience professionnelle confirmée en matière de travail illégal et de prestations de service internationales avec une compétence en matière de gestion de service.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Qui sommes-nous ?
Aux termes de l'article 1er du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui les crée, les DREETS constituent les services déconcentrés communs aux ministres chargés de l'économie et des finances, du travail, de la santé et des solidarités
Au sein de la DREETS, le pôle politique du travail a la charge de piloter, d'animer et d'organiser la mise en œuvre de la politique du travail sur le territoire, la DREETS agissant dans le cadre des instructions de l'autorité centrale de l'inspection du travail : la Direction Générale du Travail.
La politique du travail a notamment pour objectif l'évolution et l'adaptation du droit, son effectivité et le respect de l'ordre public social, garants d'une protection adéquate des salariés et de la compétitivité des entreprises. Elle recouvre quatre champs principaux: –les relations individuelles du travail, la durée du travail et les salaires qui constituent les droits fondamentaux organisant les relations entre les employeurs et les salariés; – les relations collectives de travail qui intègrent plusieurs dimensions: la mise en place et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, la mesure de la représentativité des acteurs du dialogue social, l’appui et l’impulsion du dialogue social territorial, la prévention et le règlement des conflits collectifs; – l'hygiène, la sécurité et la santé au travail; – la lutte contre le travail illégal tant dans les actions de prévention que de contrôle.
Descriptif du service
Au sein du pôle politique du travail, l'unité régionale d'appui et de contrôle du travail illégal est une unité de contrôle à compétence régionale. Elle assure une mission d'appui et d'expertise auprès des agents de contrôle en département et une mission de contrôle en coopération ou à son initiative sur les sujets de fraudes en matière de droit du travail (lutte contre le travail illégal, contrôle des prestations de service internationales, lutte contre la traite des êtres humains...).
Effectif du service (hors poste chef de service) : 6 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie C basés à Rouen (76) et Hérouville Saint-Clair (14)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant l'intitulé et la référence de l'offre à :
- nicolas.bessot@dreets.gouv.fr
- dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
Contacts:
Nicolas BESSOT
Directeur régional adjoint, responsable du pôle travail
nicolas.bessot@dreets.gouv.fr
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Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la Normandie et ponctuellement des réunions en dehors de la région par exemple à la direction générale du travail (Paris).
FORMATION PREVUE
Formation à l'utilisation de l'application métier SUIT.
LOCALISATION DU POSTE
Rouen, 14 avenue Aristide Briand - ou Hérouville Saint-Clair, 3 place Saint-Clair - poste à compétence régionale
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de l'activité de contrôle des entreprises
