Responsable de la Bibliothèque du Jardin Public (h/f) - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033251118000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque du Jardin Public est l’un des neuf équipements de proximité qui structurent la lecture publique sur le territoire bordelais. Située au cœur du Jardin Public, à proximité immédiate du Muséum de Bordeaux sciences et nature, elle occupe sur 122 m2 le R+1 d’un bâtiment en pierre du XIXᵉ siècle.
Majoritairement fréquentée par des enfants et leurs accompagnateurs, elle est la seule bibliothèque du réseau entièrement dédiée à la jeunesse (0-18 ans) et elle connaît un succès constant : +37 % d’inscrits et +10 % de prêts depuis 2019. Depuis 1949, elle joue un rôle essentiel d’accès à la culture, aux loisirs, à l’information et à l’éducation artistique et culturelle. Elle répond aux besoins d’un large public : accès Internet et impression, emprunts de livres, CD, DVD, accueils de classes et de crèches pour développer le goût de la lecture, animations culturelles, ateliers de découverte du patrimoine, jeux vidéo, robotique, codage ou réalité virtuelle. L’accès est gratuit pour toutes et tous, 30 h par semaine du mardi au samedi.
L’équipe est composée de trois agents dont la mission principale est l’exercice du service public au quotidien : un.e responsable (assistant de conservation, cat. B), une chargée d’accueil (adjoint du patrimoine, cat. C) et un agent technique polyvalent (adjoint technique, cat. C).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251118000562-responsable-bibliotheque-jardin-public?pk_campaign=ep
Profil recherché
Doté.e d’une bonne culture générale, vous possédez une excellente connaissance de la production éditoriale jeunesse sur tous supports, vous maitrisez tous les aspects de la politique documentaire, ainsi qu’une solide compréhension des enjeux des politiques publiques locales . Votre intérêt marqué pour l’évolution des pratiques culturelles se conjugue à une bonne connaissance et un réel attrait pour le numérique et le ludique. Vous manifestez également un intérêt affirmé pour l’action culturelle et le développement des partenariats.
Fort.e de capacités avérées en animation et en gestion d’équipe, vous faites preuve d’une réelle aptitude à l’organisation, à la planification et au travail en équipe comme en transversalité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Reconnu.e pour votre sens de la diplomatie et de la négociation, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre initiative. Votre sens de l’innovation vous permet d’apporter des réponses adaptées et créatives dans votre environnement professionnel.
Nos avantages :
- IFSE de grade (970€ bruts mensuel)
- NBI Accueil: 10 points
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
