Responsable de la bibliothèque et chargé du secteur adulte - MONTARNAUD
Référence : O034241024001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montarnaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque de Montarnaud est un équipement municipal qui accueille le public du mardi au samedi matin. Son personnel travaille sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué et de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les services transversaux de la Mairie.
La bibliothèque relève du réseau intercommunal de la Vallée de l'Hérault (21 bibliothèques municipales). La compétence « lecture publique » étant partagée entre les communes et la communauté de communes (en charge des collections et du numérique). La bibliothèque travaille en étroite concertation avec le service « lecture publique » intercommunal chargé de coordonner la politique de lecture publique sur le territoire.
La commune de Montarnaud travaille actuellement sur un projet de réhabilitation de la cave coopérative, dans laquelle sera transférée la bibliothèque actuelle pour devenir une médiathèque agrandie et modernisée.
Missions :
1/ Responsable du service :
- Manager l'équipe de la bibliothèque (3 agents)
- Encadrer l'intervention des bénévoles
- Gérer le budget du service (commandes, suivi budgétaire ...)
- Participer activement au réseau intercommunal et développe les partenariats avec les associations locales
- Participer au projet de création de la médiathèque dans les nouveaux locaux (cave coopérative)
- Assurer les fonctions de régisseur de recettes
2/ Gestion des collections :
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires du secteur adultes dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque
- Suivre les relations et le partenariat avec la médiathèque départementale et le réseau intercommunal de la vallée de l'Hérault
- Proposer, concevoir et organiser des actions culturelles en direction du public adultes
- Participer aux activités de service public du service : accueil, conseils aux usagers, rangement des collections, animations ponctuelles
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Capacités d'encadrement
- Connaissance du secteur « adultes »
- Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes informatisés de gestion de bibliothèques, logiciel de création d'affiche serait un plus
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
La ville de Montarnaud se situe entre Montpellier, à 20 kilomètres à l'est, et Gignac à 15 kilomètres à l'ouest. Elle compte environ 4 200 habitants et est membre de la Communauté de Communes de la Vallée de l'Hérault.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Pour les titulaires fournir en complément votre dernier arrêté de situation de carrière et vos 2 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Bibliothécaire
