Responsable de la Bibliothèque (h/f) - COMMUNE DE OUANGANI
Référence : O976250924000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ouangani
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable de la bibliothèque municipale coordonne l'organisation et la mise en ½uvre du service de la
bibliothèque municipale avec l'appui de l'équipe de bénévoles. Il propose, conçoit et assure la gestion de
l'ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d'un public généraliste (adultes,
séniors, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles, usagers du
périscolaire, enfants de la crèche et du RPE), afin de valoriser les activités de l'équipement.
Il assure également la gestion, l'entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des
publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976250924000749-responsable-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
* Fonctionnement de la collectivité et connaissances des procédures administratives financières
* Techniques et outils de communication et d'animation
* Bibliothéconomie
* Techniques et méthodes de gestion bibliothécaire, classement, rangement et technique de conservation
et de restauration
* Connaissance des caractéristiques sociologiques des publics
SAVOIR-ÊTRE
* Autonomie
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Esprit d'équipe et capacité d'encadrement (des bénévoles)
* Sens des relations humaines et de la communication
* Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
