Responsable de la Bibliothèque (H/F) - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Référence : O038260109000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssinet-Pariset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssinet-Pariset - 11 500 habitants, recherche pour sa bibliothèque un(e) responsable dynamique, innovant(e) et expérimenté(e) afin de promouvoir la culture et la lecture publique auprès de l’ensemble des publics du territoire municipal.
La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement culturel participe à la vie culturelle de la ville à l’instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l’ILYADE.
Le-la ou le responsable sera sous la responsabilité de la directrice du pôle émancipation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260109000597-responsable-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs, Savoir-faire
• Diplôme professionnel souhaité : DEUST DUT métier du livre
• Expérience démontrée dans la gestion d'une bibliothèque ou d'une institution culturelle similaire
• Expérience en management d’équipe exigée
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des technologies de l'information appliquées aux bibliothèques
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets innovants et transversaux
• Maîtrise des procédures administratives et budgétaires
Qualités personnelles
• Bonnes qualités relationnelles, sens du contact avec le public
• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe
• Aptitude à la conduite de projets transversaux
• Personne dynamique, ouverte d'esprit, passionnée par le partage du savoir et la création d'une expérience enrichissante pour la collectivité ; la créativité et l'engagement envers la promotion de la lecture et de la culture sont des éléments clés pour réussir dans ce rôle
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Contraintes horaires dues à l’ouverture du service au public
Disponibilité : réunions après les heures de travail (commissions et animations en soirée)
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Date de prise de fonction : 01/04/2026
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 08/02/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
