Responsable de la bibliothèque municipale - Commune de La Sauvetat de Savères
Référence : O047251204001686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Sauvetat-de-Savères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil du public.
Assurer le prêt des documents.
Entretenir et équiper les documents.
Mise en œuvre technique des animations.
Rendre compte de l’activité de la bibliothèque.
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
- Gestion des relations avec les bénévoles.
Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déclarer les achats).
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents :
- Equiper les ouvrages lors des arrivages
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage
Mise en œuvre d’animations et gestion l’espace informatique :
- Participer à l'activité de l’espace : accueillir les publics, renseigner.
- Estimer les besoins en matériels.
- Mise en œuvre des animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Avoir une bonne présentation physique.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Etre organisé.
- Etre efficace.
- Goût du travail avec les enfants.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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- CV
- Lettre de motivation
- Casier judiciaire B2 vierge, daté de moins de six mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Bibliothécaire
