Responsable de la bibliothèque municipale - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076250307000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque municipale Marc-Sangnier, inaugurée en 2019, constitue l'un des outils les plus importants de diffusion de la culture à Mont-Saint-Aignan. Elle met à la disposition du public près de 9 500 documents. Une attention toute particulière a été portée aux ouvrages destinés au jeune public ainsi qu'aux partitions musicales. Elle propose également une sélection de périodiques (revues, journaux...) et un nombre important de livres en grands caractères et de livres audio. Elle organise tout au long de l'année des événements autour du livre (printemps des poètes, nuit de la lecture, Partir en livre) et mène des actions culturelles et des animations auprès de tous les publics
* Piloter, encadrer et animer une équipe composée d'une salariée et de bénévoles.
* Gérer et valoriser les collections en lien avec les agents bénévoles et contractuelles : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections.
* Participer avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques de la bibliothèque afin de contribuer au développement d'animations et d'actions culturelles et éducatives à destination de tous les publics.
* Pérenniser et développer des partenariats avec les établissements éducatifs, scolaires et les associations.
* Participer, sur le volet opérationnel, à l'accueil du public et à des projets d'action culturelle afin de promouvoir le livre et favoriser son accès.
* Accueillir, orienter et conseiller les différents publics dans leur recherche de lecture et d'information.
* Effectuer la veille et la recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
* Mettre en ½uvre et effectuer le suivi administratif (bilans, rapport annuels), juridique et la commande publique.
* Élaborer, suivre et contrôler le budget de la structure et monter les dossiers de subvention.
* Communiquer sur les actions culturelles de la bibliothèque via le portail internet.
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance approfondie de la bibliothéconomie, de la lecture et des institutions culturelles.
* Excellente culture générale
* Notion de pédagogie et de didactique
* Connaissance des droits liés à la propriété littéraire et de la charte des auteurs.
* Diplôme souhaité Licence et ou DUT et ou équivalent métiers du livre
Savoir faire
* Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires.
* Qualités orales et rédactionnelles
* Maîtrise des circuits et procédures de traitements des documents.
* Maîtrise de l'informatique documentaire, des logiciels bureautiques, d'Internet et des outils multimédia.
* Maîtrise de la gestion d'équipe.
* Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe
Savoir être
* Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
* Faculté d'adaptation au public et à l'organisation fluctuant d'un espace culturel.
* Autonomie.
* Sens du service public, de l'accueil et de l'animation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en transversalité
* Disponibilité.
À propos de l'offre
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Permis B
Travail du mardi au samedi et un dimanche matin par mois.
Prime de fin d'année
Collectivité affiliée au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Bibliothécaire
