responsable de la bilbiothèque municipale - COMMUNE DE SAYAT
Référence : O063250526000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sayat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + régime indemniataire + adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de la bibliothèque municipale de Sayat aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne de la bibliothèque, de développer son offre culturelle et de contribuer activement à l'animation et à la médiation culturelle au sein de la commune.
Appartenant au réseau de lecture publique Riom Limagne et Volcans, la bibliothèque de Sayat et l'équipe intercommunale du réseau RLV assurent conjointement la totalité de la gestion des collections, une partie de l'offre culturelle et des services numériques.
Il/elle jouera un rôle clé dans la promotion de la lecture publique et du développement culturel local, tout en bénéficiant également du soutien de la Médiathèque départementale du Puy-de-Dôme (Collection, Outils d'animation, Formation, Médiation).
1. Gestion et animation de la bibliothèque :
- Assurer l'accueil des publics, l'orientation et le renseignement, le prêt et le retour des documents.
- Accompagner à l'utilisation des ressources en ligne
- Gérer les collections : acquisitions, catalogage, désherbage, équipement des documents, mise en valeur des fonds en lien avec le réseau de lecture publique RLV
- Organiser l'espace documentaire et maintenir le fonds documentaire à jour et attractif.
- Gérer les fonctions d'une petite équipe de bénévoles
- Participer aux réunions de réseau et aux formations proposées par les partenaires institutionnels.
2. Développement de l'offre culturelle :
- Proposer et organiser des animations culturelles (ateliers, rencontres d'auteurs, heures du conte, etc.) pour tous les publics.
- Développer des actions éducatives auprès des écoles, de la crèche et des assistantes maternelles.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (La Semaine de la poésie, la Rentrée littéraire, les compagnies de théâtre, musique et contes) en lien avec le réseau de lecture publique RLV
- Gérer la communication de la bibliothèque (bulletins municipaux, réseaux sociaux, affiches, etc.) en lien avec la commune de Sayat et le réseau de lecture publique RLV.
3. Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la bibliothèque (gestion des achats, demande et suivi des subventions, préparation des budgets, etc.).
- Rédiger les rapports d'activité et évaluer les actions mises en place.
Profil recherché
- Formation et expérience : formation supérieure dans les métiers du livre et/ou la médiation culturelle. Une première expérience en bibliothèque ou dans le secteur culturel est souhaitable.
- Compétences/Savoir-faire :
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer une structure dans ses différentes activités.
- Connaissance des techniques de gestion documentaire : catalogage, indexation, utilisation d'un SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques).
- Appétences en animation culturelle et médiation auprès de divers publics.
- Bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative.
- Savoir-être : Polyvalence, dynamisme, sens du service public, sens de l'accueil des publics dont les enfants, capacité à créer du lien avec les différents acteurs du territoire (écoles, crèche, accueil de loisirs, foyer rural...).
- Connaissance : Culture générale dont bonnes connaissances en littérature générale et de jeunesse.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail sur dgs@sayat.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
