Responsable de la Caravane Seniors (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049241101389171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez à c½ur de contribuer activement au bien-être de nos aînés ? Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous !
En tant que Responsable de la Caravane Seniors, vous serez un pilier de l'accompagnement des personnes âgées, en leur apportant une écoute attentive et des services d'information personnalisés.
Vous vous déplacerez avec une caravane adaptée et aura pour mission d'informer, d'orienter et d'accompagner le public senior et/ou leur aidant.
Vous aurez également pour mission de créer et organiser des actions pour les seniors de la ville de Cholet, d'en assurer le suivi administratif et opérationnel.
1. Accueil du public dans la caravane
Accueillir le public senior
Informer le public sur ses droits, sur les évènements locaux, etc.
Accompagner le public sur les démarches administratives pour faciliter l'accès à ses droits
2. Organiser des ateliers/animations
Élaborer un projet d'animation
Concevoir et planifier des ateliers/animations
Coordonner des ateliers/conférence/groupes de paroles
Animer des ateliers/animations
Assurer le suivi et évaluer les différentes animations/ateliers
3. Développement de partenariats
Identifier et formaliser des partenariats avec les acteurs locaux
Établir des relations transversales avec les services des communes
4. Suivi administratif et reporting
Réaliser la mise à jour des outils de suivi des activités de la caravane
Être force de proposition et rendre compte des activités de la caravane
NB= Assurer l'entretien de la caravane en lien avec le CTM (ménage, contrôle technique, etc.)
5. Autres missions pour la Ville de Cholet
Organiser et effectuer le suivi administratif des actions et dispositifs propres aux seniors
Créer et organiser des actions en faveur des seniors
Coordonner le plan canicule avec le chef du service domicile du CIAS
Assurer le suivi de la fête des seniors
Participer aux projets en lien avec le Conseil 60+
Être force de proposition sur des projets innovants en transversalité avec les autres directions
Profil recherché
Diplômes / Permis
Bac +2 ou +3 (BTS ESF, SP3S, Licence ESF, intervention sociale, ...)
Permis B obligatoire
Permis BE requis
Savoir
Connaissance du public senior
Connaissance de la législation sociale
Méthodologie de la gestion de projet
Maîtrise des différents dispositifs de l'action sociale.
Connaissance du réseau partenarial
Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-faire attendu
Compétences en gestion de projet et en animation.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.
Vos qualités humaines et professionnelles
Empathie et bienveillance, capacité d'écoute et sens du relationnel adapté au public senior.
Organisation, autonomie, et esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Géraldine FOUCHAUX, Directrice du CIAS (Tél. : 02 44 09 26 66) et/ou Charlotte RINGUET, Chargée de mission (Tél : 02 44 09 26 63).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
