RESPONSABLE DE LA CELLULE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL FSL/ASLL (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250701401735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable de la Cellule Accompagnement Social est à pourvoir à la Direction des Accompagnements de Proximité - Service Accompagnement Accès et Maintien dans le Logement - Cellule Accompagnement Social.
Sous l'autorité du responsable de service l'agent assure la mise en oeuvre opérationnelle et le contrôle d'une partie des activités du service. Il assure le suivi des activités relevant de son domaine d'intervention.
Il coordonne et organise le volet social du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) participe aux actions liées aux politiques du logement, aux commissions spécialisées. Il participe à l'élaboration des projets associatifs en matière d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL). Il assure le conseil et l'encadrement technique des travailleurs sociaux agréés en ASLL.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250701401735-responsable-cellule-accompagnement-social-fsl-asll-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Ouvert au cadre d'emplois des Assistants Socio Educatifs Territoriaux
· Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
· Connaissance des textes réglementaires dans le domaine du social
· Connaissance des dispositifs et mesures d'aide au logement
· Connaissance des dispositifs et acteurs de l'action sociale
· Connaissance des procédures administratives, juridique et de la gestion budgétaire
· Connaissance du cadre réglementaire et financements des politiques publiques de l'habitat-logement et du social
· Connaissance des techniques rédactionnelles
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Capacité à organiser et animer des réunions
· Méthodes et techniques d'analyse qualitative et statistique
· Avoir l'aptitude et une expérience en management
· Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
· Avoir le sens des relations humaines
· Sens de l'organisation
· Esprit d'équipe
· Implication, rigueur et autonomie
· Permis B
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
