RESPONSABLE DE LA CELLULE GESTION DES CARRIERES (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250701403075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable de Cellule Gestion des Carrières (H/F) est à pourvoir à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service Carrière et Rémunération.
Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de cellule assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie. Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les gestionnaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250701403075-responsable-cellule-gestion-carrieres-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste ouvert aux cadres d'emplois des rédacteurs Territoriaux et des Attachés territoriaux
Diplôme Bac
Maitrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maitrise du cadre réglementaire et législatif des RH : droit du travail, syndical, social et le statut de la fonction publique territoriale
Maitrise des méthodes et outils d'évaluation de projet
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maitrise des techniques et outils de conduite de projet
Maitrise des techniques de management par projets et objectifs
Maitrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Maitrise des techniques rédactionnelles
Capacité à réaliser des entretiens individuels
Savoir animer et conduire des réunions
Savoir encadrer une équipe
Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
Discrétion
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Rigueur
Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Responsable des ressources humaines
